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小小爱人小姐
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L趣多多

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现在办这种培训的挺多的,俗话说林子大了什么鸟儿都有,所以办这些培训的水平也就参差不齐,建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。

唯亭人力资源管理师培训

212 评论(11)

赵鹏飞1976

我这个礼拜天就要考试,感觉上了课背起书来比较容易!如果时间紧张,又不是本专业、又不在从事相关工作的话,个人觉得还是上培训班比较好

160 评论(12)

熊猫盖盖

必须要上,国家规定必须达到相关标准并要达到一定学时,才有资格报考人力资源管理师,所以都是培训点代报名,不接受个人报名~~

112 评论(11)

杰克贝老师

人力资源培训学费在一千到两千元内,每个机构是否分学期教学还有课程安排都是不一样的,可以到培训机构自行咨询。人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。不管是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长,需要管理人就需要考核人、激励人、发展人,就需要懂人力资源管理。人力资源管理师的证书是很有含金量的证书,国家颁发这个证书是为了给企业提供用人标准的。不过企业更注重的是实战能力,现在很多培训的机构有实战课程,可以根据自己的情况进行选择。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。如果想了解更多有关人力资源管理培训的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

339 评论(14)

小小小文er

考人力资源管理师三级、四级可以以自学为主,一级、二级建议报培训班来提高通过率。前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼,就2004年,人力资源管理师的报考人数就达到两万人,通过率也普遍较高,平均达到50%以上,人力资源师考试通过率在40%左右,人力资源管理员和助理人力资源管理师通过率为60%~70%。随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变,知识框架结构与原来的区别虽然不大,但整体难度有了较大幅度的提升,考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,这三个级别的通过率仅仅在30%左右。通过专业培训取得证书,一方面能节约个人时间,很多考试流程都由培训班负责操作,另一方面考生直接掌握知识重点,增加考试过关率。想要报考人力资源管理师建议去专业的培训学校,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

307 评论(9)

天骄建材

好与不好,并不是看网站吹嘘有多高的通过率!对深圳的在职人员而言,如今天深圳快节奏的生活促使每个人必须得再重新回到校园再次进行自己专业知识的补充;对深圳的社会现状而言,新的经济形式环境格局已逐渐形成,深圳的在职人力资源管理从业者,须面对新型的企业人力资源结构和人力资源管理的现状,随着经济的回暖,即使在深圳本土也需要国际化的人才。在2010年以后,深圳对于有经验的管理人员和专业人才的需求将会体现地更加明显。为此,中鹏的HR授课名师团队为您量身打造深圳企业的人力资源管理,课程突出企业实际案例,让您学习、考证同步提升!深圳中鹏人力资源培训中心依托深圳人才交流服务中心,也是深圳人才交流服务中心合作办学机构,我们志在做深圳最具专业领导力的人力资源课程培训机构!中鹏的课程服务在深圳培训行业一直保持着良好的口碑!中心目前开设有国家高级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级助理人力资源管理师的培训课程。全程不仅有经验丰富的讲师分析企业案例,同时考前冲刺将有知名师老师辅导!【中】【鹏】【培】【训】

215 评论(12)

ysatispaco

培训学费大概在一千左右,这个是全国统一考试的职业资格证书类,一年有二次考试,但不分学期,一个级别学完也就一二个月左右。现在这个证书行业认可度也很高。具体的课程你要去相关的网站看一下。我给你贴出相应的报考条件给你看一下,希望能帮到你呀。国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):一)高级人力资源管理师(国家一级)依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。1、连续从事本职业工作18年以上;2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。二)人力资源管理师(国家二级) 具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书;1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。三)助理人力资源管理师(国家三级) 具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上;2、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;3、 取得大学本科学历证书后;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。深圳深职训 人 力 资 源 网 上有 劳动局 专业 解 答的。你可以 问 问

278 评论(9)

~~简单的幸福~~

上个培训班好点吧,要是自己看书学的话,有点无从下手的盲目性,也没有那个学习的气氛学得也就不是那么好了,到时不过不是浪费钱又浪费自己时间?浪费点钱不是大问题,时间浪费了就没有了。所以觉得上个培训班好好学点,这样会好点。

91 评论(14)

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