人力资源师要考几级建造师

专业不符合条件，二级建造师报名条件：中专毕业，工程类或工程经济类专业，两年工作经验，我中心可办理代报名服务，各地二级建造师报名不一样，河南二级建造师报名在每年的2月底到3月中旬，网报---打印表格--现场审核--打印准考证--考试---查成绩--证书领取--注册挂靠。我网友关于二级建造师咨询问题，可登陆免费下载各类考试试题库！

很高心为你解答人力资源管理专业肯定是不能参加建造师的考试：1、专业不符合，考建造师，是需要工程类、工程经济类的专业才可以参加建造师的考试。2、根据你说的，你注意从事的是行政工作，工作岗位不是对口的，但只要能盖上建筑企业的章，从事的工作并不是很重要，只是对于考试会相对难一些，因为你没有接触过。3、建议你可以自己修一个工程专业的学历，中专、本科都可以，因为你有大专，所以建议你可以修个本科，到时候也可以考取一级建造师。4、你从事的是建筑行业的，有事人力资源管理专业，因此你可以那专科学历去评审一下经济类的职称，这对于建筑企业是所必须的，对你的福利待遇也有相应的提高。 【北京学尓森教育】为你解答，希望能帮到你。

二级建造师具体报考条件如下：（一）凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历（专业界定详见附件1《专业对照表》）。并从事建设项目施工管理工作满2年，可报名参加二级建造师资格考试；（二）取得二级或二级以上项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级或以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》考试；（三）取得一级项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级及以上技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试；（四）已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，报名时在“级别”中选择“增设专业”报考其他专业类别。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

人力资源管理资源管理专业不能报考二建，二级建造师报考专业必须是工程类或工程经济类以及相关专业。

人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加2021年二级建造师报考条件。 但是：具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年(注意：只有部分地区地区开放专业限制，其中重庆、山东、河北、江苏非相关专业需5年工作经验;安徽需4年工作经验;陕西、湖北需工作经验3年;浙江非相关专业2年工作经验，仅限受聘专业技术职务的人员)