missohmygod
人力资源管理师考试支持个人网上报考。
可以登录重庆市鉴定中心官网但是要看你是否符合官方的报考条件,符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报(如果有开通网报入口,可以网上报名),如果没有达到官方报考条件,可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况,或者找代报名机构进行代报。
扩展资料:
企业人力资源管理师申报条件:
一、四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
三、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
四、一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。
3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
5、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
6、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
参考资料:重庆市职业技能鉴定指导中心:重庆市2018下半年全国统一鉴定
黄某某007luffy
全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。所以由于地方不同,报名过程流程可能不一样,所以可以尝试去报名,如果不行可以到代理机构代报。
拓展资料:
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!
公司盖章
报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15-22日
资格审核时间:4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11-18日
资格审核时间:10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
参考资料:
百度百科-人力资源管理师考试
晴朗天空85
人力资源证书有用。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。
全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外,2006年,国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京,是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。
扩展资料:
人力资源管理师报考流程:
1、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;
2、由各个省职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过之后,交纳考试费用,在缴齐考试费用后领取准考证;
4、参加全国统一考试,考试场地由各省职业鉴定中心组织安排;
5、考试结束后,将会在三个月至四个月之内通知考试结果并发放证书,对于未通过者可以选择参加补考。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师证书
偶素小cici
1、考人力资源管理师证当然是有用的,这个作用不在于他能让HR提高实战能力,而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生,在你找工作时,人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验,这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢?人力资源管理师证就是一个强有力的凭证:应聘者至少应具备相关素质,是“HR”的可造之材。如果你应聘的是HR岗位,如果你的简历中有“人力资源管理师证”这么一项,那么你的简历就能在一大堆简历中脱颖而出。 2、据我所知,现在很多企业都要求HR要持证上岗了,证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。杜拉拉升职记里面,杜拉拦刚涉入HR工作的时候很不顺,李文华就让她去参加人力资源管理师的培训课程,后来才渐入佳境的。 至于你说的适不适合女性,我觉得这个性别的关系不大,关键是看个人的职业规划,如果你计划在这个行业长期发展下去,取得这个证书就是很有必要的。 3、人力资源管理师一共有四个级别:四级企业人力资源管理师 、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师 、一级企业人力资源管理师 不同级别的报考条件是不一样的,具体的情况你要是自已去当地劳动局报名的话,可以问清楚。你要是从培训公司报考的,培训公司会根据你的条件帮你选一个级别的。(还有一点,如果你的条件不够,培训公司一般会有办法帮你运作一下,报上去。但如果是个人直接去当地劳动局报就不行了) 4、人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的,全国各地的当地劳动局应该就能报考,但有些地方现在只能通过培训机构报名,具体的你可在网上搜一下(例如:北京 人力资源管理师)或都你可以到当地劳动局去咨询一下。具体的报考流程,如果你是自己去劳动局报的,你可以自己去问清楚;如果你是从培训机构报的,就问培训机构的人员。个人报考的话,通过率相对来说的话会低很多,当然费用也要比通过培训机构报考低很多,所以要从哪报你可以根据你自身的条件再衡量一下。是否该报培训班呢?这要看个人的自学能力和时间安排。如果你在多年的学习中,觉得没有老师带领学习,你学起来有点茫然无头绪。在这种情况下,那么还是报个培训班比较合适,有老师指导学习要点,你学起来会事半功倍。
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