吃货迷思
于彩凤老师
资深:中级人力10年授课经验
l 副教授,人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。
l 兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等
◇ 经验丰富,对考试研究精准;
◇ 有实战经验,有自己的心得,独树一帜。
◇ 授课详细,非常适用于零基础学员。
◇ 授课案例丰富,易于学员理解。
赵照老师
新锐:中级人力3年授课经验,环球网校资深教研主管。
l 硕士,中级经济师,中国注册人力资源管理师。北京某大学商学院人力资源管理教研室讲师,负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作。
l 现被环球职业教育在线聘为经济师教研组辅导专家。
◇ 非常了解学员,讲课趣味性十足
◇ 对考试总结深入浅出,讲义制作非常精细,出的试题贴近考试难度。
◇ 授课生动,且非常善于培养学员对于案例的理解能力
小小爱小吃
中级经济法讲得比较好的有庄欣老师、赵照老师和刘艳霞老师。
庄欣老师:美国注册管理会计师,注册会计师,税务师,IMA协会会员。多年一线考培类授课经验,课程幽默风趣,善于利用案例总结归纳知识点,授课通俗易懂,思路清晰流畅,妙趣横生。
赵照老师:负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作,主讲经济师中级人力资源管理专业实务等其他人力资源管理辅导课程。 长期从事人力资源管理的教育教学工作,熟悉考试特点。力资源管理的教育教学工作,熟悉考试特点。
刘艳霞老师:目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近19年,刘老师曾在某著名财经院会计系任职,现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。
在我国,经济法是对社会主义市场经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。在现阶段,它主要调整社会生产和再生产过程中,以各类组织为基本主体所参加的经济管理关系和一定范围的经营协调关系。
中级经济师考试资料可以咨询优路教育,优路教育教学经验丰富,授课思路清晰,通俗易懂。【点击在线咨询问题】经济师考试经过这么多年的发展,考试制度和形式已经趋于完善,
经济基础课程有37章,人力资源有19章,每个章节有3-5小节不等,具体还需要看你怎么去安排自己的学习时间,用几个课时能学习完成
考试考得就是知识的积累,为了做好考前的备考复习,下面由我为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业常考知识点:劳动争议处理的原则和范围”,持续关注本站将可以
中级经济师考试资料可以咨询优路教育,优路教育教学经验丰富,授课思路清晰,通俗易懂。【点击在线咨询问题】经济师考试经过这么多年的发展,考试制度和形式已经趋于完善,
人力资源管理师好还是经济师好1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;
优质人力资源师证问答知识库