吾竟谁陈
国家高级企业培训师(一级) 国家高级心理咨询师(二级) 国家高级企业人力资源管理师(一级) 职场技能与管理技能提升专家 五维教练领导力版权课程认证讲师 中外 TWI-MTP 推进研究会会员 结构性思维版权课程认证讲师 美国认证协会注册国际职业培训师(ACI-CIPL) 日本产业训练协会 MTP 课程授权认证培训师 中国留学人才发展基金会中国海外人才库成员 北京职工教育协会培训师专委会副主任委员 中国商业企业管理协会清洁服务商专委会专家 Genos EI 情感智能国际版权课程认证讲师 DISC 版权课程认证讲师&顾问技术认证顾问 杜江老师擅长领域: 职场技能与管理技能、五维教练领导力、结构性思维 杜江老师主讲课程: 管理技能类(管理类) 《卓越领导力的六项修炼》(1-2 天) 《管理者管理技能提升训练》(定制 1-4 天) 《MTP 中层管理人员管理技能提升训练[日产训版权课程]》 《基于新生代员工的非职权影响力》(1 天) 《情商影响力》(1 天) 《非人力资源管理者的人力资源管理技能》(1-2 天) 《问题分析与解决》(1 天) 通用技能类(全员类) 《高效执行力的三项修炼》(1 天) 《新员工培训——迈向卓越的六个思考》(定制 1-2 天) 《基于 DISC 性格特质的沟通与协作》(1-2 天) 《基于双赢沟通的七大金科玉律》(1-2 天) 《基于双赢的职场人际关系》(1 天) 《跨部门沟通与协作》(1 天) 《基于压力与情绪的情商修炼》(1 天) 《基于目标的时间管理》(1-2 天) 《目标管理与计划管理》(1-2 天) 《结构性思维》(1-2 天) 《演讲与表达》(1 天) 《高效能人士的七个习惯》(1-2 天) 讲师技能类(讲师类) 《TTT 企业内训师实训[定制]》(2-4 天) 《内训师讲台呈现的十项修炼》(1-2 天) 《内训师课程开发的十个步骤》(1-2 天) 杜江老师课程风格: 条理清晰,重点突出;互动得当,感染力强; 台风稳健,务实亲和;幽默风趣,气氛活跃; 善于分析,乐于启迪;功底扎实,实战落地。 杜江老师课程优势: 内容设计:理念、理论、技能、方法、工具相结合; 结构设计:点线面体的逻辑结构保证了学员的吸收; 教学方式:引入教练式,引导式,启发式培训技术; 案例择取:身边案例,真实案例,经典案例的植入; 训后支持:推荐书籍,能给出课堂之外的提升建议;
浩然真气
不正规。国家健康管理师考试报名需医学专业,但卓而学教育承诺可以给非医学专业毕业人员报名。健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师是国家新增职业。
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人力资源管理师属于全国统考项目,每年考试时间为5月和11月。考试费用按照考试科目收取,四级和三级考两科,二级和一级考三科。考试费用的标准由当地的职业技能鉴定机构
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1、人力资源管理师考试为全国统考(上海除外)。 2、每年有两次,上半年,下半年各一次,上半年为5月份,下半年为11月份。 3、人力资源管理师的报考时间一般在考试
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