你资格审核不通过,不能参加考试本来就是要退费的呀
可以直接考三级的,去学校教务处开个证明,报培训班(必须报,因为培训机构代理报名),通过率很高,费用1300左右,含金量不大。人力资源管理分六个模块,但是并不是每
可以要求补偿的,员工提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
暂时不会影响到资质,每个地方不太一样,一般人员离职不会立刻影响到资质,因为人员离职是很正常的事情,北京的话是每两年核查一次,更换一次设计图章,所以在核查和更换设
首先还是要指导这个员工,他到底适合做怎样的工作,或者说他能够做怎样的工作,根据他的能力还有他的想法来进行培训。
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