经济师人力资源方向证书照片

您好！不一样。经济师（人力资源方向）这是职称证书。2008年人事部和社会保障部，没有合并前，这个证书是人事部颁发的。通常说的人力资源师证是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。2008年人事部和社会保障部，没有合并前，这个证书是社会保障部颁发的。顺祝：工作顺利、阖家安康！希望可以帮助到您！

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ （1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 （2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

（1）经济师人力资源方向：这个是国考职称证书，职称就是专业技术职业资格。含金量高。中级和初级采用专业技术职业资格中的自考代评式组织国考，hr从业者可以参考人力资源方向，工商管理方向。相对来说，前者更具体，后者更宏观。

经济专业技术资格现场。

说明：职称考试实际上是我国目前权威性很高的考试。证书也是国家部委盖章，含金量来说，经济师人力资源方向是很高的，但是考试相对比较难。

职称考试

国家有关文件上是这样说明的：

经济师改革中关于专业的说明

（2）还有一个水平类职业技能考试，原企业人力资源管理师，但是目前企业人力资源管理师由政府部门主管，变为第三方评价，更为灵活，也是国家认可的证书。由原来国考退出后，变成职业技能等级证书继续存在。

选水平评价类职业技术资格改革