静妙奔奔1123
如果你是对口从事人力资源管理工作，心理咨询师没有企业人力资源管理师的意义大。因为注册成立公司，尤其是人力资源公司是必须聘用持有人力资源管理师证件的人员担任人力资源岗位的，对心理学没有要求。所以很多新公司会招聘人资岗位时候说持有人力资源管理师证者优先但是据我实际从业的人力资源工作来看，人才甄选、人才测评、职业发展规划等等地方都需要将心理学工具应用到位，所以具备一定的心理学知识肯定是没错的。人资实际工作中是用得上的。希望可以帮到你。
人到中年156
心理咨询师是指运用心理学的方法提供心理援助的过程。近年来，为给日常压力较大的人群提供健康指导和精神援助，我国相继出台多项心理咨询相关政策。
2001年中国劳动和社会保障部公布了《心理咨询师国家职业标准（试行）》，并将“心理咨询师”正式列入《中国职业大典》。
2015年国务院制定了《全国精神卫生工作规划2015-2020年》，旨在深入贯彻落实《中华人民共和国精神卫生法》，加强精神障碍的预防、治疗和康复工作，推动精神卫生事业全面发展。
为深入贯彻落实党的十八届五中全会在全国卫生与健康大会上关于加强心理健康服务的要求，根据《关于加强心理健康服务的指导意见》《“健康中国2030”规划纲要》和相关政策,加强心理健康服务、健全社会心理服务体系，中国国家人才测评网决定组织开展的心理咨询师岗位能力素质测评及人才入库工作，经测评合格者，由中国国家人才测评网颁发《心理咨询师》岗位能力素质测评证书及《心理咨询师》人才入库卡，并纳入中国国家人才测评网专业人才评价信息库。
2022年最新考试安排：
一、测评时间
心理咨询领域岗位能力素质测评时间为7月30号、31号。
岗位能力素质测评开放时间：
上午9：00—13:00
下午14:00—18:00
（注：报名截止日期为7月25日）
二、测评安排
测评平台：中国国家人才测评网心理咨询行业人才平台
三、测评专业
《心理咨询师》、《心理倾听师》、《心理催眠师》、《婚姻情感咨询师》。
四、测评项目
《综合素质测评》
《专业能力测评》
（注：考生可根据个人情况，自行选择时间并完成全部测评项目）。
五、测评内容
综合素质测评涉及内容：《职业素质评估（情绪、自控、人际、适应等）》、《职业能力评估（沟通能力、学习运用、计划执行、对抗压力、处世亲和、决定判断等）》。
专业能力测评涉及内容：《心理诊断》、《心理咨询》、《心理测验》《eap培训常用的工具和活动》等。由单项选择题、多项选择题、判断题组成，满分为100分，60分以上视为测评考试合格。
心理咨询师职业资格认证考试从2001年开始，到2005年国家颁布了正式标准。一般在每年5月和11月的第三个周末考试，具体时间每年略有不同。 心理咨询师报考标准条
tuzhiluobo 评论（3） 2025-07-24 心理咨询师的任务包括如下： 收集有关来访者心理问题、心理障碍的资料。对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等加以整体评估，概括心理和生理
fairyzhangyanting 评论（6） 2025-07-25 证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的。（原国家人事部和国家劳动和社会保障部合并后的新部委）中华人民共和国人力资源和社会保障部是国家政府职能部门，所颁发
西城桃乐蒂1126 评论（5） 2025-07-25 人力资源管理师，劳动关系调解员、心理咨询师、测评师，等等。证书不重要，专业的知识储备才重要。
dream959595 评论（4） 2025-07-25 一、心理咨询师报考条件：高级心理咨询师报考条件： 1：具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历:； 2：完成心理咨询师规定培训课程。yd119.cn/arti
泡芙小工坊 评论（4） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
