人力资源师男人

男生有较强的逻辑思维能力，在绩效和薪酬设计方面更能发挥男生理性思维的优势；另外，国内有很多的优秀培训师都是男性，可能会在培训技巧的运用上更能放得开。希望你能够达成所愿，不断学习和积累，做一名优秀的人力资源专业的管理专家！

我也是做了几年的人力资源，影像中女生多点，但是一般来讲受行业影响也是蛮大的，男生的话，主要做人力资源规划、培训和招聘三个模块的多点。女生的话薪酬与福利、绩效管理和劳动关系多点。以上是个人观点。你既然已经选择了这个专业，希望你能在企业财务管理，特别是人力成本方面花些工夫；此外，在人才的选用方面也是大有文章可做的。比如，对于招聘人员的考核标准的制订，应该重能力而不惟学历论；重认证证书而不惟文凭论，等等。所以考人力资源管理师证书的人越来越多了。你选择了，就不要去在乎从业男女比例的问题，有能力就有前景，预祝你前程似锦！！！

第119回 中乡魁宝玉却尘缘 沐皇恩贾家延世泽 第120回 甄士隐详说太虚情 贾雨村归结红楼梦 [1]

杜奎，人众人教育董事长，人众人教育是主要为职业经理人做培训的，我也参加过他的培训，非常有意思，受益颇多。