人力资源经济师考几门

考两门：人力资源管理实务、经济学

经济师考哪些科目初级和中级均为2 个科目。具体是：初级：《经济基础知识》、《专业知识与实务》中级：《经济基础知识》;《专业知识与实务》初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电、房地产、旅游经济、建筑经济15个专业。你制定好2021年考证学习计划了吗？（不等待不求人）搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料中级经济师各科试卷均为客观题，在答题卡上作答。初级经济师机考地区采用计算机机考的方式答题。考生应考时可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮。考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为2个半小时。经济师报考条件有哪些(一)凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加初级经济师考试。(二)凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加中级经济师职称考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。大学专科毕业后，从事专业工作满6年。大学本科毕业后，从事专业工作满4年。取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;取得硕士学位后，从事专业工作满1年。取得博士学位。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ （1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 （2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

一、考试科目：1、经济基础知识。2、专业知识与实务。二、考试设置两个级别：初级资格（经济员、助理经济师）和中级资格。三、报名时间一般为每年的4、5月份（以当地人事考试部门公布的时间为准）四、报名程序：1、《经济专业技术资格考试报名发证登记表》、《报名信息卡》（报考入填写、填涂）各一式一份；2、身份证、学历证、专业技术资格证原件及其复印件各一份（原件审核相符后退回）；3、近照(大一寸黑白同版免冠照片)2张（其中一张贴在《经济专业资格考试报名发证登记表》1张，照片背面写上姓名）。凡符合报名条件的考生，本人提出申请，提交上述的材料，经单位审核同意，按属地原则，由单位集中或个人直接到指定的当地报考点报名。