全能小吃货
主要职责：
1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等。
2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等。
3、办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
扩展资料：
人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。此外，这个职位将帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业。
工作内容：
教育培训：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。现我国人力资源职业资格认证分为四级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级）和高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
另外，北京推出了人事经理注册认证，上海推出了信息化人力资源总监证书；而美国认证协会（ACI）的注册人力资源专家（PHR）和高级人力资源专家（SPHR）、美国国际人力资源管理研究院IHRI的《国际人力资源管理职业资格证书》也已进入中国。
工作经验：需要熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，工作认真细致、有耐心、有亲和力。
参考资料：百度百科_人力资源助理
清香薄荷amy
1、人力资源管理方面的工作（如招聘专员、培训专员等）2、人事、行政方面的工作（如人事助理）3、部门管理工作（如市场部经理助理）4、专业人力资源管理外包公司\猎头公司的相关工作
倩倩19860816
人力资源助理岗位职责1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；3、协助员工福利的管理、档案的整理等；4、协助人力资源各种报表的统计和分析等；5、协助业绩考核PDR系统的本地化实施推动工作；6、协助进行各部门核心竞争力模型的建立；7、完成主管交办的其他工作任务。8、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作（发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等）；9、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；10、协助上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作（收集审核各类表格、表单）；11、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；12、开展新员工入职培训，业务培训，制定员工月度、季度培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈13、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；14、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；15、员工薪酬制度的建立，年度员工工资标准的制定16、协助办公室完成公司各项活动的组织工作
人力资源助理，即人事助理，工作内容有： 1、管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料。 2、办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接收和劳动年
依然泛泛 评论（3） 2025-09-11 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
爱饭饭大吃货 评论（2） 2025-09-12 人力资源助理岗位职责1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；2、协助公司培训工作的
王小金Fighting 评论（7） 2025-09-11 考过了人力资源管理师可从事的工作 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询，是相关人员求职、
念念花语 评论（3） 2025-09-12 详细的俺就不会说那么多了,简单说一些吧.一、第一部分先写这个月你企业人事工作的概况。二、写你在哪些方面做的工作。你可以先写从刚上岗的生手如何变成熟手的。再写你具
沙沙小小囡 评论（3） 2025-09-12 优质人力资源师证问答知识库
