人力资源师报名仅限补考

是有的，我朋友在他们这里考的是人力资源管理师的，我考的是经济师的，人力资源的没考过是一年内有一次的补考的，考不过的第二年就需要考所有的科目。不过我们两个都没有补考过，只是老师有和我们说补考的事项而已。

考试没有通过是可以在一年内补考的，可以补考一次。人力资源管理师的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的，所以通常人力资源管理师考试补考没过，是不可以接着补考的。但我同事在中鹏考三级是没有补考的，考的挺顺利的。不过有个别部分省份出现过在有效期内，进行两次补考的。所以对需要进行二次补考的考生，建议是先查清楚当地补考的情况，如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。

人力资源管理师的考试是有限制补考的次数的。人力资源管理师的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的，所以通常人力资源管理师考试补考没过，是不可以接着补考的。不过有个别部分省份出现过在有效期内，进行两次补考的。所以对需要进行二次补考的考生，建议是和你的中鹏老师了解确定补考情况。如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。

根据历年人力资源管理师补考的规定，一般单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的话，是可以参加补考的，补考时只考理论知识。由于2020年人力资源管理师考试正处于改革期，所以是否能补考，补考的时间、次数等还是要以当地发布的公告为准。也建议考生咨询下当地职业技能鉴定中心，以工作人员的回复为准。人力资源管理师分为理论知识考试和专业能力考核，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。