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1、人力资源管理师教材一共三本分别是:基础知识、考试指南国家职业资格培训教程企业人力资源管理师(三级)2、三本中最主要的是:国家职业资格培训教程企业人力资源管理师(三级)准备人力资源管理师考试的小伙伴对这本书有特别深入的了解。
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一般就是基础和教材2本课本,若是需要的话,你可以买教材指南和习题。二级的会难些,建议通过培训班学习比较好。三级四级一般只要把教材那本书看过几遍就可以了,基础知识只占10多分,时间来不及的话不看也可以的。
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人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师 三级(蓝色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版 3.《基础知识》(绿色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页【版 次】:2007年2月第2版 4.《常用法律手册》(红色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版5.《职业道德》(黄色)【编 者】中国就业培训技术指导中心【出 版 社】中央广播电视大学出版社【版 次】2007年11月第1版 5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。这些教材都可以在网上买的,当当或者卓越网可以买的,也可以在淘宝购买
现在办这种培训的挺多的,俗话说林子大了什么鸟儿都有,所以办这些培训的水平也就参差不齐,建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。
1,等级不同,企业人力资源管理师有四级,国际人力资源管理师有三级。 2,申请报考条件不一样。企业人力最低条件是高中毕业或高中毕业同等的学历即可。国际人力需要大专
《人力资源 (2022)》百度网盘高清免费资源在线观看 链接: 编剧: 珍妮佛·弗莱基特 / Kelly Galuska / Andrew Goldberg
应付考试足够了。我个人认为好的人力资源师,应该学习《组织行为学》,然后就是超强的沟通能力和理解能力。中国的人力资源师只能说是可以做人事工作,离人力资源还远得很。
市面上不乏各种各样的学习班,譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大,类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年,人力资源培训也
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