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该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要，做题很重要，做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程，听了两节，发现自己看书差不多，感觉费时费力，被动吸收效果不大，没有额外的收获。所以，报不报班，听不听视频，可以根据个人的理解力，个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要，考前冲刺，进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要，沉下心来按照自己的计划复习很重要，知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合，悄悄的提醒，考试的时候务必确保自己眼睛，近视的带个眼镜比较好，万一哪道大题没记住，这个时候才会发现眼睛视力很重要。 6.论文要脚踏实地的写，错别字不要有，格式按要求调好，最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩，书面答辩其实也是简答题一种方式，一小时的时间，基本上不能展开论述，光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩，往年真题很重要，往年真题很重要，往年真题很重要。重要的事情说三遍，超高的重复比例，有多高，考过就知道。
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你是学生吗？如果你是学生，你只能考三级，找个培训机构帮你报名，你交个考试费，书你可以自己买或者在培训机构买。如果不是学生那你就要参加培训班，看看自己符合这三个级别中哪个级别的条件就报考哪个级别。（这是这是一级、二级的条件）人力资源管理师 三级 （1）连续从事相关工作满6年。（2）专科学历，从事相关工作满3年。（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）具有硕士研究生及以上学历证书。 64 人力资源管理师 二级 （1）连续从事相关工作满13年。（2）取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）本科学历，从事相关工作满5年。（4）本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以
哆咯哆咯咯
你现在的资历报考三级是可以的。建议你可以参加培训，因为你不是这个专业毕业的，如果只是自己看书可能对于你工作以及考试不一定有利。第一，你通过培训不但可以学到更多的书本上学不到的知识，并且还可以更容易地理解人力资源这方面的知识体系。第二，你在培训学习的过程中，可以认识很多从事这方面工作的同学，可以帮助你自己积累很优质的人脉关系，为自己以后的职业发展奠定更好的基础。第三，可以更轻松的拿到这个证书。0551-566622 王老师，你可以问一下。另外，你也可以直接去当地的劳动局报考，报考需要的资料是身份证复印件两份，毕业证复印件两份，五张两寸照片和一张全国统一报名表就可以了。祝你好运！
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相关证书我说一些最重要的吧，也是找工作的敲门砖。1英语6级（绝对是找工作最基本中的基本证书，4级相对没没用，所以国贸英语是相当重要的，其他一些证的基础）2. BEC（剑桥商务英语）3. 国贸业务员，外销员（工资待遇高，前途好，要求英语和口语水平高，6级BEC有的最好了）4. 单证员，跟单员（需要掌握国贸基础知识，和一定的英语水平）5. 报关员，报检员（最近很火报关证相对难考10%的通过率，但是有证工作比较好找，工资水平一般，前途一般，报检员相对比报关考试简单，待遇较低点）培训目标： 通过培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能力，培养具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。参加国家职业资格全国统考，考试一经合格和审查通过，颁发企业人力资源管理人员相关级别资格证书（国家劳动和社会保障部颁发，该证书为上岗资格、办事资格、谋职晋升、资格评定及管理资历证明。全国通用，终生有效！ 学习内容： 学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块： 1.人力资源规划； 4.考核与评价 2.招聘与配置； 5.薪酬与福利管理； 3.培训与开发； 6.劳动关系 收费标准： 1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：¥1380元(含培训费、教材、资料费) 2、人力资源管理师（国家职业资格二级）：¥1950元(含培训费、教材、资料费) ） 3、各班报名费¥50元。 4、注意事项;全国统一鉴定的费用按劳动部有关规定办理 师资力量： 著名人力资源管理专家、资深教授，大型企业人力资源总监。 考试时间： 全国统考时间：6月，11月 报考条件： －－助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书； （2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （4）具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （5）具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上； （6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （7）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 －－人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （2）取得本专业或相关专业博士学位（含同等学历），经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （3）具有本专业或相关专业硕士学位（含同等学历），连续从事本职业3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； （4）具有本专业或相关专业学士学位（含同等学历），连续从事本职业工作6年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； （5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； （6）连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 －－高级人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （2）具有本专业或相关专业博士学位（含同等学历），连续从事本职业工作3年以上经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （3）具有本专业或相关专业硕士学位（含同等学历），连续从事本职业工作6年以上经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （4）具有本专业或相关专业学士学位（含同等学历），连续从事本职业工作9年以上经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 考试事项： 全国统考。分为知识测试(2小时)和技能测试(2小时)两部分,均是笔试，均为60分及格。 证书情况： 参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级相关级别资格证书 报读情况： 1.备齐个人身份证,毕业证复印件及工作证明一份和大1寸黑白相片5张报考. 2.如考试不通过，可免费重读
相关证书我说一些最重要的吧，也是找工作的敲门砖。1英语6级（绝对是找工作最基本中的基本证书，4级相对没没用，所以国贸英语是相当重要的，其他一些证的基础）2.
爱美食的NANA 评论（8） 2025-07-24 您好，国贸专业专升本要考英语，计算机和专业课，专业课就看国贸专业考什么了，希望能帮到你。
重庆渝祥居 评论（5） 2025-07-24 你是学生吗？如果你是学生，你只能考三级，找个培训机构帮你报名，你交个考试费，书你可以自己买或者在培训机构买。如果不是学生那你就要参加培训班，看看自己符合这三个级
花花洒洒洒 评论（4） 2025-07-24 相关证书我说一些最重要的吧，也是找工作的敲门砖。1英语6级（绝对是找工作最基本中的基本证书，4级相对没没用，所以国贸英语是相当重要的，其他一些证的基础）2.
王子恭贺 评论（5） 2025-07-24 考试分为理论知识考试和专业能力考核，一共考三门，考试科目分别是：《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》 扩展资料： 二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考
舞动的骷髅 评论（5） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
