吕鹤是谁
刘建 老师 简介 (通用型人力资源管理) 1991年兰州大学毕业后至2005年前,先后在基/中/高层历练3/5/6年,曾在通信、职教、冶金、制造等行业不同性质的组织从事员工培训、人力资源、经营管理等工作;05年1月,开始全职从事企业培训和管理顾问。至今已为两百多家企事业单位培训两千多日,学员近二十万人。 【行业背景】—— 刘建工作室首席培训师、广东营销学会副会长兼人力资源专业委员会主任委员、广东人力资源管理协会常务理事、广东就业促进会人力资源专业委员会委员、广东新兴企业财富安全研究院高级研究员(人力资源方向)、广东总会计师协会/广东企业金融协会-专家(人力资源方向)、广东省级政府部门联合主办的“人力资源管理师职业技能竞赛”专家组长兼评委会主席、广东客户服务管理师/广州(大学生创业/青年创业)-大赛评委、深圳人力资源管理协会专家、甘肃省-人力资源智库专家/人力资源行业协会特聘讲师/豆咔小镇众创空间创业导师、香港行动教练研究院特聘教授、中国人力资源开发研究会理事、工业和信息化部“广东省中小企业人才培育项目创业创新专题项目”讲师、富士康大学认证高级讲师。 【专业资格】—— 人力资源管理师/企业培训师/客户服务管理师职业技能鉴定高级考评员、高级人力资源管理师(广东省首批获得资格者)、高级企业培训师(国内首批获得资格者)、高级客户服务管理师(国内首批获得资格者)、高级EAP员工援助师及其课程讲师(国内首批获得资格者)、香港亚洲商学院MBA导师、英国伦敦城市行业协会国际培训师、国际行动教练协会WIAC认证讲师、国际劳工组织SYB创业培训师、国际NLP学院高级执行师、实践家研究中心DISC(沟通/顾问)技术认证讲师、中国沙盘模拟课程设计研究院情境模拟沙盘讲师、中级职业指导师。 分享:
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么: 1、定义不同 企业人力资源管
刘建 老师 简介 (通用型人力资源管理) 1991年兰州大学毕业后至2005年前,先后在基/中/高层历练3/5/6年,曾在通信、职教、冶金、制造等行
Janson.Gao,21世纪中叶最伟大的人力大师。
人力资源证书有:人力资源管理全国专业技术资格证书、人力资源管理国家职业资格证书、信息化人力资源总监证书(E-HR)。 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选
我自学过会计,上面的几位估计都是正规会计专业出身,都是按照传统的方法学习,学习途径不一定适合你。所以对于不能在学校正规学习的人,我可以给一些意见:1.首先学基础
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