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墨剂先生
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包子baozi2015

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第一个问题,我不知道,书上写的就是企业人力资源管理师(三级),证书上是写了,但是我人在学校,证书放回家了。第二,在校大学生只能考到三级,后面的需要工作经验。第三,三级不需要面试,只要考笔试,分成理论和实践操作,其实也就是选择题和主观题,好好看书一定可以的。我不建议去报什么培训班,大学生完全有能力去自己看书了。希望我的回答对你有帮助~~(*^__^*)嘻嘻……也祝你能考试成功!

人力资源资管理师要面试吗

107 评论(14)

hanrui2008

没有面试。只是笔试。

288 评论(11)

tracy07280917

二级人力资源师在公司里面一般都到经理级的。相对难度要大些,不用面试,要看你的报考条件够不够,你要找正规院校报读培训的,你不妨报个劳动局正统的。像深职训,属于国内权威职业资格认证的高等院校,培养出很多企业的高管和精英。另外,给你贴出全国统一的报考条件,希望对你有帮助。 国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一): 一)高级人力资源管理师(国家一级) 依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。 1、连续从事本职业工作18年以上; 2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称; 3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年; 4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 二)人力资源管理师(国家二级) 具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书; 1、连续从事本职业工作13年以上; 2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上; 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上; 4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 三)助理人力资源管理师(国家三级) 具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上; 2、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上; 3、 取得大学本科学历证书后; 4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

340 评论(12)

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