不想不想澪
人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开印张465千字307页【版次】:2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开印张465千字307页【版次】:2007年2月第2版3.《基础知识》(绿色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开13印张250千字200页【版次】:2007年2月第2版4.《常用法律手册》(红色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开印张465千字307页【版次】:2007年2月第2版5.《职业道德》(黄色)【编者】中国就业培训技术指导中心【出版社】中央广播电视大学出版社【版次】2007年11月第1版5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。这些教材都可以在网上买的,当当或者卓越网可以买的,也可以在淘宝购买
《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训
考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位
一、四级人力资源管理员报考条件(以下条件具备其中之一即可) 1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证
人力资源证考试内容如下: 人力资源证考基础知识和技能考试两门科目,考试内容包括人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬
人力资源师证的考试分两种形式,一种是全国统考,一种是省劳动厅出题的考试,两者获得的证书效用在工作时没区别。考试内容有理论和实操,有三本书知识需要掌握,分成三本书
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