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人力资源和销售销售累。销售门槛低,是最累最有难度的活,销售要能屈能伸,能豁得出去,不在乎别人脸色,需跑业务,外勤多,会喝酒。人力资源较稳定,办公室办公。

人力资源师行业累吗

109 评论(12)

东宫洗马

我觉得客服比较累 。客服无论是在线客服还是电话客服,都是需要与淘宝客户进行沟通,需要具有良好的沟通技能和心理抗打击能力。所以客服比较累。

237 评论(11)

huzhanghua88

人力资源管理的工作真的那么枯燥乏味和累。

人力资源管理的工作

1、人力资源规划:企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求。

2、招聘与配置:解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说,按照企业的要求,把合适、优秀的人才招进企业,并把合适的人放在合适的岗位上。

3、培训与开发:其主题是“育人”;是指依据企业目标、组织结构变化,对人力资源进行调查、分析、规划、调整,使人力资源管理效率更好。

工作注意事项

上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理。

但是从另一个角度来看,如果上班族每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式、同一种方式来处理,很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。

291 评论(13)

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