旷野和风
如果将来做企业人力资源管理方面的培训师,不需要考取教师资格证的,只需要做好专业内容的准备和掌握。具体企业人力资源管理培训师需要具备:1、了解并掌握人力资源六大模块的知识内容;2、有一定的人力资源管理方面的学习经历,最好有相关的证书、资质;3、有一定的人力资源管理方面的工作经验;4、具有演讲能力和技巧;5、有大量的案例,可以是书籍上的,也可以是实际工作中的。
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教师资格证主要是针对中小学教师以及高校教师的。企业中的人力资源培训部门的讲师是没有必要去考的。企业中的培训人员可以考虑去考取企业培训师职业资格证书,是由人保部颁发的。
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考试发证
参加本职业本等级正规培训,达到规定标准学时数,并经理论知识考试和专业等考核,成绩合格者,由人力资源和社会保障部统一颁发相应等级的企业培训师证书,实行统一编号登记管理和网上查询。
报名条件
1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。
(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(8)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。
报名提交资料
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历证书原件及复印件;
(3)同底版免冠2寸照片2张;
(4)从事专业工作年限证明。
合格标准
三部分考核评分满分均为100分(含职业道德),60分为合格。凡考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。
扩展资料
基础知识
一、职业道德基本常识
二、职业教育培训政策法规解读
三、经济学基本常识
四、教育培训基本常识
五、人力资源开发与管理常识
六、团队建设
七、拓展训练
八、学习型组织与班组建设
十大标准
一、严格恪守职业道德
二、正确的从业心态
三、博大精深的知识理论底蕴
四、丰富的工作实践经验
五、高效的学习能力
六、能为企业提供针对性培训方案
七、能成为企业的咨询顾问
八、将培训师作为一种职业
九、坚持不懈地狠抓基本功
十、不墨守成规和敢于创新的能力
参考资料来源:百度百科-企业培训师资格考试
参考资料来源:百度百科-企业培训师
人力资源培训师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
准备相关资料,到人力资源和社会保障部进行现场报名,或者进行网上报名。报名时需要提交的资料如下: 1、身份证原件及复印件; 2、学历证书原件及复印件; 3、同底版
可以报考,人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求,没有专业限制,只要学历和工作时间符合就可以直接报考。 三级企业人力资源管理师报考条件: 1、取得大学专科学
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理
职业前景被列为21世纪最具前景、最受人尊重的金领职业——HR人力资源管理师已成为当今职场金牌职种。HR(Human Resources 人力资源)职业资格证被业
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