张雪峰人力资源师

张雪峰老师的爆火和其风趣幽默的讲课方式有关，把每一节课活生生上成了段子课，从此以后，张雪峰老师的课堂人山人海，座无虚席。被人称为行走的考研招生老师！

对于张雪峰来说，成也靠嘴，败也靠嘴。这似乎已经成为很多靠嘴吃饭名流的通病。

尤其是在《演说家》中狂怼马丁，一句“所以你不是世界500强”，让马丁直接闭嘴，哑口无言。

而这一波操作也让张雪峰老师声名大噪，不但如此，网络上呈现一边倒的趋势，纷纷站边张雪峰，此一战，张雪峰吸引了一大批拥趸，同时也为他进军娱乐圈铺平了道路。

至此以后，张雪峰频频出现在各大综艺节目中，比如《火星情报局》、《快乐大本营》等等。

可就在张雪峰事业顺风顺水的时候，一场危机却在悄然降临，张雪峰的这一篇言论，又让网友直接痛骂，瞬间打成路人，不但如此，就连人民日报都站出来点名批评：法治时代，须让潜规则走开。

那么张雪峰到底说了什么？居然让网友群起而攻之，不但如此，还有人民日报这样的大V领头。

原来，在2017年的某一期快乐大本营上，张雪峰作为嘉宾之一，在谈到自己红了以后也开公司，招聘的时候说起了关于五险一金的事，直言：我也在招聘一些员工，我个人非常讨厌问五险一金的，如果说你进入职场就是为了退休后那退休金去生活，那你也就没什么追求了！

此话一出，一石激起千层浪，所有的网友都在讨论他关于五险一金的这番话。

而人民日报直接犀利的点评：讨厌招聘者问五险一金和加班费，如此“坦荡”，让人愕然。本是合法权利，为何不能主张，玩噱头，频频嘴，无伤大雅，若这么想，更这么做，则涉嫌违法。无视员工权益的企业能走多远？而在资强劳弱的现实语境中，法律是员工的最好武器。

可以说，人民日报点评的相当犀利，一语中的，直击痛点。

以往，很多企业不给员工缴纳五险一金，无视法律对员工的权益保障，已经吞下了恶果，可为何在五险一金的话题上，依旧屡禁不止，还有很多企业在违法的边缘来回的试探，甚至已经明确违法。

归根结底，利益在作祟！

一家正规企业，给员工缴纳五险一金，本来应该是应当应分，完全合法的事情，却被很多人逃避，不想给员工缴纳。

对于张雪峰来说，或许你是有钱，而且你也有足够的上进心，你成功了，在你的资产面前，你不用再担心五险一金的问题。可是对于广大劳动者来说，大部分都是平凡人，没有机会成为像你那样的“成功人士”，你这完全属于站着说话不腰疼。

对于大部分人而言，五险一金关乎着他们的一切，养老保险能够保障老有所依；医疗保险能够保障其看得起病；失业保险保障其失业以后依旧有一部分资金帮助其渡过艰难岁月；工伤保险更能保障一旦因为工伤丧失劳动力的时候，下半生有经济依靠；而生育保险，则在尽可能的让更多人有生育意愿，想必在当下人们都不愿意生育的前提下，生育保险是不是也显得尤其重要；住房公积金更不用说，在如此高的房价之下，公积金能最大限度解决老百姓的住房问题。

可就是这样关于老百姓权益的五险一金，却被张雪峰说成是这个人没有追求、这个人废了！这不仅仅是对广大劳动者的侮辱，更是对法律的蔑视。

所以对于求职者来说，一旦去面试，HR或者老板上来就给你谈理想，谈情怀，谈奋斗，让你觉得五险一金不重要，甚至忽悠你放弃五险一金就可以多拿一些工资，对于这样的企业，直接say NO。

那么对于一家企业来说，五险一金的正常缴费比例是多少呢？它对员工个人的薪资又有多大的影响呢？

五险一金的缴纳金额计算公式是：税前工资×缴费比例=应缴社会保险费。缴费比例如下：

养老保险：

单位16%，个人8%

医疗保险：

单位10%，个人2%+3元

生育保险：

单位，个人不缴

失业保险：

单位，个人(城镇户籍)，个人(农村户籍)不缴

工伤保险：

单位，个人不缴

(单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为、、、、、、、)

住房公积金：

你和单位各缴纳一半，最低按照5%的比例缴纳，最高缴12%。如果你的工资是1W，住房公积金你和公司分别至少要交500，最多也只能交1200。

求职找工作要问五险一金吗？

说实话，在一线城市和一些经济发达的城市中，公司默认是给员工缴纳五险一金的，甚至有的求职者面试时压根都不问关于五险一金的事情。不过最为求职者，最好问一下，省的被忽悠。

而在一些经济欠发达的地区，直到现在，依旧有很多公司不给员工缴纳五险一金，别说经济欠发达了，就算是很多二线城市，没有五险一金的，入职三个月试用期满才给交的，甚至入职一年以后才交的，亦或是压根没有的情况屡见不鲜。

甚至还有一些HR忽悠应届毕业生，说什么试用期是不交五险一金的鬼话，只要应届毕业生拿到了毕业证，和企业建立了劳动关系，那么从入职的第一天起，企业就有义务给员工缴纳五险一金，而不是等到什么所谓的试用期满。

张雪峰是很有名的考研指导老师，对大学专业了解颇深。最近不少考生都在填报高考志愿，正在为了专业的选择而头疼。不妨一起来看看2022年张雪峰最不建议上的专业是哪些，以及张雪峰看好的三大专业有哪几个。

一、2022张雪峰最不建议上的专业

张雪峰不推荐的专业有三个，分别是生物工程、法学和临床医学专业。下面就来看看为什么张雪峰会不建议报考这些专业。

【生物工程】

生物工程是很多人口中的“劝退专业”，而且还和化学类、材料类、环境类专业并称为“四大天坑”，张雪峰也并不建议大家报考这个专业。但这并不是说生物工程是没有前景的专业，而是因为它更适合有读研或者读博打算的学生报考。生物工程专业毕业适合从事研究工作，所以对学历的要求很高，本科毕业不太容易找到好工作。 不过，生物工程行业是很有前景的行业，国家也很重视这方面的发展，如果大家对这个生物工程专业感兴趣，硕士或者博士毕业之后从事相关的研究工作，会很有成就感。

【临床医学】

临床医学专业也是常常被网友劝退的专业，甚至有很多人都说“劝人学医，天打雷劈”，连张雪峰老师也建议考生报考前要慎重。这一方面是因为学医确实非常辛苦，不但学习压力大学，毕业工作以后熬夜加班更是常态，另一方面则是由于学临床医学专业想当医生是很难的，对学历的要求很高，很多好医院都要求必须是博士学历。 当然，如果有一个“医生梦”，也做好了升学深造的准备，那么报考临床医学专业就是不错的选择。医生工作稳定，而且随着经验的积累，工资也会越来越高。

【法学】

法学专业不被张雪峰推荐的主要原因是市场的人才已经比较饱和了。虽然它是热门专业，但由于每年填报的考生都很多，导致毕业生人数也很庞大，找工作并不是很容易，尤其是刚刚毕业的本科生。另外，想入律师行业必须要先考过律师资格证，这个考试的通过率比较低，无形中也增加了法学毕业生的就业难度。

但大家要知道的是，我们国家对法治人才的还有很大的需求，尤其是经验丰富的公检法从业者，法学专业前期可能会吃很多苦，不但薪资低，工作强度也会很大。但积累了一定的工作经验之后，薪资就会比较高了。而且法学是公务员考试的热门专业，值得有考公务员打算的同学选择。

二、张雪峰看好的三大专业

了解完不看好的专业，我们再来了解一下张雪峰看好的三大专业是哪几个。

第一个是计算机科学与技术专业。

这个专业的报考热度近几年一直都很高，主要原因在于互联网的高速发展使得市场对人才的需求量增大。该专业主要从事的工作有程序开发、软件开发等，工作比较辛苦，但工资都是比较高的，是很有前景的专业。

第二个是金融学专业。

金融学专业一直被认为是“多金”的专业，是公认的热门吃香专业之一。随着金融服务行业的发展，近两年复合型金融人才是很受欢迎的，也就是具备财务和金融知识，并且同时拥有理性思维能力和分析能力的人才。大家可以在大学期间努力培养这方面的能力，为以后就业做好准备。

第三个是物联网工程专业。

物联网工程专业是计算机类专业中很热门的专业之一，就业方向有IT系统维护工程师、产品经理、电子元器件工程师等。物联网行业的发展很受国家重视，相关的技术也正在被广泛运用在各个领域，是非常不错的行业。

张雪峰老师有点火！不会说相声的明星不是一个好老师！

张雪峰老师的爆火和其风趣幽默的讲课方式有关，把每一节课活生生上成了段子课，从此以后，张雪峰老师的课堂人山人海，座无虚席。被人称为行走的考研招生老师！

对于张雪峰来说，成也靠嘴，败也靠嘴。这似乎已经成为很多靠嘴吃饭名流的通病。

尤其是在《演说家》中狂怼马丁，一句“所以你不是世界500强”，让马丁直接闭嘴，哑口无言。

而这一波操作也让张雪峰老师声名大噪，不但如此，网络上呈现一边倒的趋势，纷纷站边张雪峰，此一战，张雪峰吸引了一大批拥趸，同时也为他进军娱乐圈铺平了道路。

至此以后，张雪峰频频出现在各大综艺节目中，比如《火星情报局》、《快乐大本营》等等。

可就在张雪峰事业顺风顺水的时候，一场危机却在悄然降临，张雪峰的这一篇言论，又让网友直接痛骂，瞬间打成路人，不但如此，就连人民日报都站出来点名批评：法治时代，须让潜规则走开。

那么张雪峰到底说了什么？居然让网友群起而攻之，不但如此，还有人民日报这样的大V领头。

原来，在某一期快乐大本营上，张雪峰作为嘉宾之一，在谈到自己红了以后也开公司，招聘的时候说起了关于五险一金的事，直言：我也在招聘一些员工，我个人非常讨厌问五险一金的，如果说你进入职场就是为了退休后那退休金去生活，那你也就没什么追求了！

此话一出，一石激起千层浪，所有的网友都在讨论他关于五险一金的这番话。

而人民日报直接犀利的点评：讨厌招聘者问五险一金和加班费，如此“坦荡”，让人愕然。本是合法权利，为何不能主张，玩噱头，频频嘴，无伤大雅，若这么想，更这么做，则涉嫌违法。无视员工权益的企业能走多远？而在资强劳弱的现实语境中，法律是员工的最好武器。

可以说，人民日报点评的相当犀利，一语中的，直击痛点。

以往，很多企业不给员工缴纳五险一金，无视法律对员工的权益保障，已经吞下了恶果，可为何在五险一金的话题上，依旧屡禁不止，还有很多企业在违法的边缘来回的试探，甚至已经明确违法。

归根结底，利益在作祟！

一家正规企业，给员工缴纳五险一金，本来应该是应当应分，完全合法的事情，却被很多人逃避，不想给员工缴纳。

对于张雪峰来说，或许你是有钱，而且你也有足够的上进心，你成功了，在你的资产面前，你不用再担心五险一金的问题。可是对于广大劳动者来说，大部分都是平凡人，没有机会成为像你那样的“成功人士”，你这完全属于站着说话不腰疼。

对于大部分人而言，五险一金关乎着他们的一切，养老保险能够保障老有所依；医疗保险能够保障其看得起病；失业保险保障其失业以后依旧有一部分资金帮助其渡过艰难岁月；工伤保险更能保障一旦因为工伤丧失劳动力的时候，下半生有经济依靠；而生育保险，则在尽可能的让更多人有生育意愿，想必在当下人们都不愿意生育的前提下，生育保险是不是也显得尤其重要；住房公积金更不用说，在如此高的房价之下，公积金能最大限度解决老百姓的住房问题。

可就是这样关于老百姓权益的五险一金，却被张雪峰说成是这个人没有追求、这个人废了！这不仅仅是对广大劳动者的侮辱，更是对法律的蔑视。

所以对于求职者来说，一旦去面试，HR或者老板上来就给你谈理想，谈情怀，谈奋斗，让你觉得五险一金不重要，甚至忽悠你放弃五险一金就可以多拿一些工资，对于这样的企业，直接拒绝。