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元信上成客服1
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千针坊丶

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滨州貌似没有专门的机构,这个应该是去当地劳动部门咨询,但是滨州报的人很少,估计开不了班,考试得去淄博考。你可以直接到淄博报名,没有区域限制的。自己从百度上搜索淄博人力资源管理师看看吧。我记得有个新浪博客挺专业的。

滨州人力资源师报名机构

145 评论(10)

sjloveyuliqin

99、迢迢牵牛星

97 评论(11)

锦和1105

每个市区的人才市场和人力资源市场都是可以报名的。人力资源管理师有分四级分别是一二三四级,三级四级比较简单。报考一级二级需要相应的学历和工作时间才能考,具体可以在网上查一下报考条件。

94 评论(13)

筱晓鱼T3Y

你好像只能考人力资源助理三级,还是给你个参考资料去了解一下吧!

203 评论(12)

姜大大夫人

等级划分:人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。申报条件:(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、连续从事本职业工作6年以上。(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上3、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、连续从事本职业工作13年以上。(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。报名地点及流程:全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)报考时需携带的资料:⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张;⑶工作年限证明/工龄证明原件一张;⑷一寸、两寸免冠照片各4张。

265 评论(12)

一17777777

人力资源考证报名方式是个人到官网报名,个人现场报名,机构报名。

1、个人到官网报名

一般省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。

2、个人现场报名

个人现场报名,就是有一些地区会指定要去现场报名点报名。

3、机构报名

也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。

人力资源管理师的报名条件

取得本职业或相关职业二级或技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(1)相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

(2)相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

(3)相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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