VV爱吃007
人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。
作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书,人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员申请考试,但许多人不知道申请考试需要什么条件。
首先来了解一下人力资源管理师证书是什么?
目前人力资源管理师等级分为:初级人力资源管理师(对应助理人力资源管理师职称)、中级人力资源管理师(对应人力资源管理师职称)、高级人力资源管理师(须通过评审获得职称)。
报名条件:
1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):
大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;
大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;
取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;
取得硕士学位后,从事专业工作满1年;
取得博士学位。
2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:
取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。
报名时间:
报名通常为每年的7、8月,各省份报考的时间和报考期限均不相同。
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人力资源师报考条件如下:
1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源师的益处
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书,是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才,薪资待遇各方面福利也日趋成熟。
3、掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
二级人力资源管理师(人力资源管理师)。
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
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人力资源师2022年报考条件:
一、四级人力资源管理师
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二、三级人力资源管理师
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源师考试程序
第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
第四,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
湖南《人力资源》的报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生
当下报考人力资源师考试的人数越来越多,很多小伙伴手中已经持有人力资源师证,但是有的小伙伴还在犹豫:要不要报考人力资源师考试?又有人说人力资源师证已经“烂大街”了
你说的应该是经济师人力资源专业吧,这个在中国人事考试网报考
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地
考人力资源管理师要在有授权的培训机构报名,由机构为考生统一向上级部门上报,考生按时参加考试即可。
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