幼师能考人力资源师吗初级

首先 要够年轻 漂亮。现在公司人事管理都是年轻人了！现在出门年轻人谁不懂电脑呀。哎-- 漂亮和智慧 有了这2样能力 啥工作会找不到呢？幼师毕竟是管理孩子，或许你自己还是个孩子呢？ 一去公司就想做管理，而你又不是学管理方面的。除非公司经理方面的关系很好。不然就别做梦了。凡是都是从基层做起的，没那方面的关系，要做关系就别想了。光有学历没用，还是要从基层锻炼上来的。

看你自己的规划了 恩 要是想的升本报考公务员的话不推荐 因为他们要的一般都是全日制的 要是去企事业单位 有点小用 可是不大 因为自考很难的 有的地方就是不认可 再说人资这个专业 专科学习足以 主要要求的还是工作经验所以总体来说 不推荐 当然要是你在大企业里当幼师 那么进人资部很有可能 就考证就好了 在读本科 浪费了

我就是做人力资源工作的。你可以先去考一个人力资源岗位资格证书，这个比较简单，如果要报班的话培训费也比较便宜，基本上100%通过率。如果你学习能力很强，最好是考一个人力资源师，这个证书比较硬一点，人家比较认可。一般刚进公司做人事的基本上就是做员工考勤和招退工两块，薪酬大公司通常不会交给新人来做的。只要你能被录取，学起来很容易的，一个月内搞定，电脑当面也不会有太高的要求，最主要是OFFICE文档一定要操作熟练。各家公司使用的人力资源软件不一定都相同，这个可以进去之后再了解。面试时，你要注意突出自己的优点，做幼师通常应该心理学学的不错，或者说心思比较细腻，在一些事情的细节处理上比较有能力，这些都是你的优点。