郑二头头
不可以。报考人力资源管理师学历最低学历需要中专或者高中,具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书的,可以报考人力资源管理员(国家职业资格四级)。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
龙井12345
您好,我是人力资源本专业毕业的,目前在这个行业工作7年多了,给你以下建议: 首先,没有基础完全可以学。人力资源的大部分知识要在实际工作中累积,并且即使人力资源管理专业毕业,在工作的前5年用到的都是很简单的基础知识,这些基础知识找本书看上两遍就可以拿来用了,而更多的知识是在漫长的工作中学到的。 另外,对于人力资源管理师的考证,你可以找个培训班报个名,先考“助理人力资源管理师”,这个很好考,尤其很多培训班都包过的,考了之后对于你应聘人事岗位会有帮助。不要直接考“人力资源管理师”,这个是中级职称,有些培训班想让你多掏钱,给你造个假的工作经历帮你报考中级职称,但是如果你不熟悉人力资源管理的话,考了也没用,人家几句话就能问出真假来。
可以,主要是看考那个级别企业人力资源管理师(职业名称):企业人力资源管理师。企业人力资源管理师(职业定义):从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、
要了解人力资源管理的模块构成,学习人力资源相关的法律法规。
非人力资源专业可以考取证书详情如下:人力资源管理师简称人力师,报考国家职业资格证时,共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理
人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论什么部门,都与人力资源管理密切相关。作为HR,你升职加薪的必备证书,就是人力资源管理师职业资格证。关于人力资源管理师考试
可以的,人力资源管理师考4级的话,是没有多少要求的,我老公就是考的人力资源管理师的,他不是人力资源方面的专业,但是从事三年猎头的工作,所以有资格报考,你也可以问
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