胖纸没烦恼
目前猎头行业的从业人员还没有必须要求需要什么证件。而是对从业人员本事的综合素质要求,如果你有3到5年以上的HR工作背景,有自己的招聘渠道,并且有自己的客户资源,那么你就可以在接触这个行业,还有就是,你如果对某一个领域很熟悉,并且自身的人际交往能力和语言表达能力,再加上较强的逻辑思维能力,那么你也可以接触这个行业,我刚才说过,这个行业对从业人员的自身的素质要求很高,要有很强的学习能力和洞察能力。此外,有些地区有人才中介资格证书,这个证书是表示,你参加过猎头从业的相关培训,了解了猎头的必要的素质和操作流程,这是政府机构统一培训的,也就是当地的人才服务中心。另外你也可以考一个人力资源管理师,或者人力资源高级管理师。也可以考职业经理人资格证书,其实这些证书都不是关键的,你不要把重心放到这个上面,这个不能决定你是否能在这个行业里做的好,也不能影响你是否能进入这个行业,要多参加一些专业的培训课程,这还是比较实际的,至少不是为证书而学的,很多的人才网都有类似的公开课。如中华英才网就经常有,本人不建议你掏钱去听别人讲故事,送你几句话:要充分的发掘自己。要充分的利用自己,要充分的发现自己。要充分的勉励自己。祝你好。奥菲斯猎头公司为你解答。谢谢
小兔子好好
猎头可不是星探,一般本身都已经是成功人士了,也不一定非得有什么证书,不过为了挑战自己,选择了这个行业,对行业的熟悉程度不用说了,关键是他可以几年的时间去挖一个人,你觉得你能行吗?
应该有一定的帮助。但问题都不是绝对的。你看中的外企不一定相中你,看来除了在猎头方面积累经验,还得扩大知识面,更好的迎合应聘单位的要求。当然,如果你做的足够好的话
1、意义不同: 猎头:猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。 HR:人力资源顾问说白了就是招聘人员,专门负责
猎头是个实践性非常强的行业,一本证书根本就没法证明你的能力,像烽火这么强的猎头公司,都不去考证,估计真的是不需要考试。
目前猎头行业的从业人员还没有必须要求需要什么证件。而是对从业人员本事的综合素质要求,如果你有3到5年以上的HR工作背景,有自己的招聘渠道,并且有自己的客户资源,
要根据要求吧,如果达到人力资源管理师的报考条件就可以参加的,因为我周围也有朋友是考人力资源管理师的,但是她不是一开始就报考的,是后来才报考的。所以她是有工作经验
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