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扭扭炒饭
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mercury211

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将书本熟读、吃透,再结合实际工作经验,通过考试并不难。 所谓熟读,并不是死记硬背。而是需要建立在吃透和工作经验的基础上的。 另外其实整本教科书都是有一定的逻辑关系的,掌握好其中知识点的相互关系,即为“吃透”。 还有课前预习和课后第一时间内的复习会大幅提升听课效率,很多知识点就是这样被记住的,很好用的方法。 再有就是通过大量做题来巩固记忆,考前最好能做两三套模拟,记得一定要按照考试的时间。一来可以熟悉题型,二来也可以适应考试的书写速度。

人力资源管理师首考阶段

86 评论(12)

nanaxuanku

不用的。可以直接考三级,但是要有条件限制的,。看看自己的条件符合以下要求不。(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

185 评论(15)

南得珍贵

大学本科的话可以直接考人力资源助理,就是人力三级,不是本专业的也可以报名考的,我就考过了。四级一般没有必要去考,二级的我们还没有资格考。

273 评论(9)

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