多收了三五斗啊
人力资源代理服务发票入账方法：1、借：管理费用－服务费，贷：库存现金/银行存款。2、金额比较大的情形借：长期摊销费用--技术服务费，按时限，摊销，记入所属费用。3、借：银行存款，贷：其他业务收入。
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纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。
发票开具方面，纳税人提供人力资源外包服务，向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。
扩展资料：
人力资源外包服务纳税案例：
甲是一家人力资源服务公司，本月人力资源服务收入200万元，受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和各项费用180万元。为计算简便，假设未发生其他业务，未取得进项发票，不考虑其他税费。
甲为一般纳税人，一般计税为：
应纳税额=（200-180）/×6%=万元。
解析：纳税人提供人力资源外包服务，销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。
参考资料来源：济南日报——收藏！发票开具知识大汇总
1、代开的增值税专用发票需要交纳增值税2、人力资源管理服务费属于“营改增”项目，是增值税应税范围，应该缴纳增值税。
装修徐工 评论（3） 2025-07-29 很多大小型企业都会有专门的人力资源部门，主要包括了公司企业员工的招聘以及负责专业培训和开发，同时也包括了企业员工的绩效管理和薪酬福利等。不管您去参加人力资源资格
乖乖米飞 评论（8） 2025-07-30 没经验的 不是这个行业的可以报个班学学 比如尚德 什么的 听听老师讲的 总比自己看书强
小顽童阿淑 评论（3） 2025-07-30 培训师就业方向多，就业前景好。根据查询相关信息显示：职业培训师大致分为两种，一种相对稳定安逸，在一些大企业的人力资源部负责员工的培训。另一种相对自由、充满挑战，
小盆友2鸣儿 评论（3） 2025-07-28 1、可以自己学习然后进行报名的，具体报名流程如下：第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；第三，审核通
黑糖丸子 评论（4） 2025-07-28 优质人力资源师证问答知识库
