将书本熟读、吃透,再结合实际工作经验,通过考试并不难。 所谓熟读,并不是死记硬背。而是需要建立在吃透和工作经验的基础上的。 另外其实整本教科书都是有一定的逻辑关
我认为人力资源管理师的前景还是很不错的,毕竟现在是以人才为主的市场,各大公司还是非常期望能够招揽更多人才的
1、早期人力资源思想;2、现代人力资本确立阶段;3、人力资本理论在20世纪80年底的发展。
三年工作经验可以考人力资源管理师二级。通过的话,做主管没问题。
1、我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临
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