mini灵灵
我知道有一个地方，你可以直接做题，去上学吧在线考试中心网站，首页有个在线考试的链接，那个专题里面整理了历年的真题（PDF的，直接下载），还有好多模拟题，还有资料。你复习的时候不用购买试题做，上学吧在线考试中心里有很多的,帮你通过考试足够了，并且全部免费，我考试的时候就是用的这里的试题做练习。在线模式 ，做完自动出成绩，过后还可以查看参考解析。很方便很实用。祝你顺利通过考试！
hua爱美食
人力资源师考试通过率还行吧！我是在尚德职业培训机构考出来的，学习的那期我们班的通过率是在60%左右。一般的职业培训，因为学习人群是在职的比较多所以通过率有50%就不错了。
carryme2015
手机就可以练习人力资源管理师考试历年真题！只需要在安卓手机应用市场找“人力资源管理师”，苹果手机市场找“希赛网”，就可以直接刷啦 都是同步更新的历年真题、每个题目都会表明年份题型，做完题还有智能评估报告，做题成绩一目了然。不只是真题，还有高频错题、高频考点、每日一练。应用中还会定期推出最新的备考方面的免费直播课，轻松刷题、看视频，希望能对你的备考有所帮助。
我知道有一个地方，你可以直接做题，去上学吧在线考试中心网站，首页有个在线考试的链接，那个专题里面整理了历年的真题（PDF的，直接下载），还有好多模拟题，还有资料
樱花卫厨ks 评论（5） 2025-07-29 人力资源题库 ·人力资源题库：技能案例分析·人力资源题库：计算题实例·人力资源管理国家职业资格二级考试题（操作技能）·企业人力资源管理员操作技能试卷（三级）·
我就叫小猪 评论（2） 2025-07-30 1.( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法【答案
panasoniccz 评论（4） 2025-07-28 高级经济师考试是采取电子化考试方式。考试由全国统一组织，人员作答试题需要通过计算机操作来完成，考生在作答时需遵守机考系统给出的注意事项。 高级经济师考试方式：
西夏唐古特 评论（2） 2025-07-29 人力资源管理师考试：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。其实最主要还是的掌握方法，掌握做题
安吉拉pig 评论（2） 2025-07-30 优质人力资源师证问答知识库
