相机效果优化工程师

具体如下：1、负责手机屏幕/相机/电视等产品的画质调试与优化，改进图像算法及质量；2、负责自动对焦调试与优化，以及对焦新技术的预研；3、负责图像后处理算法的研发和优化。小米是一家以手机、智能硬件和IoT平台为核心的互联网公司，以智能手机、智能电视、笔记本等丰富的产品与服务。致力于让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。

相机调试工程师前景如下。根据查询相关信息显示这几年，特别是手机市场的快速发展，相机是手机的主要卖点，导致了市场对工程师需求很大。

楼主你好，我是做了4年多的camera tuning Engineer，目前安卓智能手机行业包括高通，MTK，展讯，intel（最近宣布放弃此业务了），平板如全志，瑞星微等平台都需要针对camera调试的人员；跟以前camera CMOS感光芯片的isp集成在芯片端不一样（此类soc camera 的tuning工作基本由camera芯片V厂支持，如索尼，三星，OV，国内厂家主要集中在低端的格科微，思比科），现在camera的感光芯片的isp都集成在平台端了（只输出raw格式图像，再经平台isp处理成yuv格式），这样平台厂商开发的调试工具对于tuning人员来说就方便许多，手机终端，模组厂，方案公司，芯片商都可以较快的学习tuning上手，但是要精通还是要时间经验积累的；说完背景，那么现在主要说说Camera tuning工程师平常主要做的，对于一般的客户，都有自己的客观和主观效果的测试标准，你的最终目标就是调试的camera的拍照功能和效果达到测试标准让客户满意；一般都是先调试客观，这个比较快，基本按照平台调试工具的流程走一下，在稍微调整基本都没什么问题，参数发给客户用图像测试软件测试相关客观指标，主流的有imatest（客户有自己的要求有时候），客观调试后就是主观调试，所谓主观，就是各有所好，有的希望清晰点，噪点没那么重要，有的希望肤色白点好看重要，有的觉得真实重要；一般客户都会提供对比参考机器，网对比机器的方向调，客户会测试很多实际场景，从颜色，曝光亮度，细节清晰度等各方面与参考机对比，最终评审通过结果，当然这是个反复非过程，反复调试，测试；调试测试的一些主要项目包括但不限于lsc均匀度，白平衡awb，色彩还原ccm，动态范围gamma，清晰度解析度等；总的来说camera tuning Engineer不太需要很多特别专业的知识基础，但是需要好学，因为他涉及很广的知识范围，光学，cmos半导体，色彩，图像处理等基础知识，一般两三年后很好找工作一般的公司都会要，运气好的话三年后的薪水在12-15K左右，视情况而定有的20K也有，总之还是比较有前景的一个方向吧，比较摄像头这个东西现在是必不可少的；中午没吃饭一个字一个字码的，忘楼主采纳