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想要获得经济专业技术资格证书,必须通过全过统一组织的经济专业技术资格考试。该考试分为初级、中级、高级三个级别,初、中级设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个考试科目,高级设《高级经济实务》一个科目,《专业知识和实务》与《高级经济实务》分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,取得成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起5年内有效。
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经济师是以考代评经济师分为 初级、中级、高级经济师报考条件 查看自己是否符合也可在晓橙绪 经济师考试通 思维导图 考点总结 真题练习 学习事半功倍凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。(二)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满 10 年;2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满 6 年;3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满 4 年;4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满 2 年;5.具备硕士学位,从事相关专业工作满 1 年;6.具备博士学位。以上报名条件中,有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位。从事相关专业工作年限计算截止日期为 2020 年 12 月 31 日,其中报考初、中级专业技术资格考试从事相关专业工作年限是指取得规定学历或学位前后从事该项工作时间的总和。全日制学历报考人员未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。
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经济师证市场火热的原因 经济师证市场火热的原因(证书含金量) 1、国家职称考试 经济师是国家职称考试,考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书,2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》,从这里我们可以知道经济师的权威性。 2、未来前景 这两年国内外经济不景气,在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才,而经济师无疑是最有发言权的人,需要他们从宏观的角度去思考问题。 3、包容性强 经济师考试专业种类多,各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 4、落户加分 现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策,而经济师是被各大城市所承认的职称之一,完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 5、加薪、免税利器 支撑人员可以领取国家给的福利;公司员工以证书进行评职称,加薪升职在望。 经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 近年来,人力资源专业市场火爆。 如果你要从事企业人力部门工作,那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业,单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn 如果你不是为了从事人力岗位的考生,也是可以考取该专业,原因如下: 1、考试通过率高 人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的,几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样,知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲,有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书,就可以方便实现积分落户等目的。 以湖南地区为例,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)整理了经济师考试各专业合格人数占比,以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的: 从图表中我们了解到,在18年的经济师考试中,人力资源专业是专业里合格人数非常多的,占比25.90%,占据了榜单前三。 2、有助于未来职业生涯发展 人力资源专业知识点基本都是和人有关的,学后即使不从事相关岗位,对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 当然,如果纯粹为了获得经济师证书,除了人力资源专业,也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。
经济师职称等级有哪些?答:经济师职称等级设初级、中级、高级,职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师(副高级)、正高级经济师。部分专业的职称名称直接以专业命
一、经济师的报考科目:经济师考试分为初级经济师、中级经济师和高级经济师。无论是初级还是中级都只有2个科目,都为《经济基础知识》(初级、中级)和《专业知识与实务》
工程造价师职责1、参与公司相关项目投资的可行性分析、建筑成本测算,对项目投资决策提供专业性意见和建议;2、负责在建项目新增工程的预算编制审核工作,对施工过程中实
1、高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法,凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。 2、论文一篇省级的即可,
一个培训师讲课应该具备以下几个特征:一、有效性。一个称职的培训者,应该使听课者参加培训之后,在很大程度上了解到怎么解决所面对的问题,或者说培训者必须给听课者以认