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财米财米
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小笨猪seven

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人力资源管理中级经济师是职称,如果你想去企事业单位或者国企发展的话,就比较好,像那个人力资源管理二级证书就是资格证书,大部分企业都认可的,但是对国企和事业单位就威力小点。。。看你自己的发展方向吧

经济师人力资源有用吗

216 评论(12)

淘淘7011

你说呢 用不用是你的事 就像驾驶证一样 考不考都可以 但是想开车就必须用 当然人力资源师资格证还没到必须要有的时候 但有总比没有好 去应聘也是一向优势

172 评论(12)

蒸蒸鸡蛋

中级经济师我就考过了,没多大意义,只是熟悉了一些经济方面的概念和了解了一些金融知识而已,实用性并不强,单纯就是拿到一个中级职称而已。建议考人力资源管理师还好些,职称也是中级职称,但是实际运用起来就比经济师强多了,就业范围也广。

190 评论(12)

心海若冰

现在通过了高级人力资源经济师有什么用,个人觉得呢这个证书主要在你从事人力管理岗位的时候是非常有用的,但是有些部门或者说是有些公司呢,会根据你所得的证书。在你的工资上给你做一些补贴。当然了,这类型的地方一般都是国企或者事业单位。因为高级人力资源经济师呢其实是一种国家鼓励你去靠的。而且呢在考试的过程中呢,你所花费的报名费,是可以报销的。但是注意这里的可以报销呢是指你的单位有条件给你报销。当然了,高级人力资源经济师应该也算易。种可以纳入入户一线城市的中级技师证明。你呢可以去当地的社保中心或者户籍管理中心问询一下。哪个地方呢?对于这些证书的定义其实都是有所不同的,所以呢最好明确一下,但是在一般城市呢,这些证书在你不从事相应岗位的时候,其实并没有太大的作用。仅仅可以作为一块儿入职的敲门砖。

303 评论(13)

吸血鬼小呆

比如你能够找到一个好工作。而且写在你的简历上的话,也会有很多的人重视。你不用担心找不到工作的问题。

185 评论(8)

夏至迎熙

回答 经济师是职称的一种,职称是专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。经济师不是一种执业资格,也不是专业,不是单单持有经济师职称就可以去找工作的,而且职称考评是有一定工作年限、学历、专业论文发表等硬性规定,不是想考评就能考评的。也就是说,没有职称,可以工作一辈子,而没有学历和专业就难以从事具有一定学历、专业要求的工作。

238 评论(14)

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