造价师强制评分权重怎么算

回答 您好，一、\x09简单排序编码法这种方法通过管理者对各项考评因素的重视程度进行排序编码，\x09然后确定权重的一种简单的方法，需要管理者从过去的历史数据及个人的经验对各项考评项目作出正确的排序。比如在绩效考核过程中，某一职位有四个\x09KPI的考评因素，分别为A, B, C, D,依企业的要求及目标设定者的经验，各项考评因素的重要性排序为\x09B, D, C, A ；然后再按照自然数顺序由大到小对其进行分配，分别为\x094, 3, 2, 1。然后将权数归一化，最后结果为A: 1/(4+3+2+1)二0. 1 ； B: 4/(4+3+2+1)二0.4C : 2/(4+3+2+1)二0. 2 ； D : 3/(4+3+2+1)二0. 3。这种简单排序编码法计算权数的方法简单，但也存在主观因素，存在一定的不合理性。但至少它比管理者单纯地依据自身经验进行设定的方式要客观一些。

这个在<<造价工程师手册>>上有详细的说明 建议你去看看 按你上面的逻辑说明的话 应该是如下叙述:工程造价=工程成本+税费+利润+规费等 (关于规费\税费\利润等这些都有详细的比例说明 然后按照具体的比例也就是所说的权重去乘即可)而你所说的变更费用是属于后期的决算 前期的工程造价中这个不涉及到变更费用 而是以另一种模式(暂定金额 一般是工程造价的5%直接列入计算过程中)因此,工程造价的比重可以得出为总价的5% 这个是固定值 举例说明 假如你前期的工程估算为(一亿) 那么你就必须加上5%的暂定金额即(五百万) 所以你的工程造价为(一亿零五百万) 以上是我参考书籍得出的结论 如有错误 希望能提出 我也好改正

甲同学测评分数=9*0.4+（10+9）/2*0.3+9*0.2+（10+8）/2*0.1=9.15.权重计算就是指标量*该指标在整个样本中或规定的重要程度，也可以直接理解为所占百分比。扩展资料权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。在表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。如：学生期末总评是对学生平时成绩，期中考成绩，期末考成绩的综合评价，但是这三个成绩所占期末总评成绩的比重不一样。若平时成绩占30%，期中考成绩占30%，期末考成绩占40%，那么期末总评=平时成绩*0.3+期中考成绩*0.3+期末考成绩*0.4。

1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。2、有题可以，授课老师的平均分=（10+9）/2=9.5 分 ，同学的平均分=（10+8）/2=9分。根据权重分别是4、3、2、1，可以计算出甲同学测评分数为：9×0.4+9.5×0.3+9×0.2+9×0.1=9.15分。扩展资料设置权重的方法有以下几种：1、主观经验法考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。2、主次指标排队分类法这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。参考资料来源：百度百科-权重