造价师评分法权重怎么算

回答 您好，一、\x09简单排序编码法这种方法通过管理者对各项考评因素的重视程度进行排序编码，\x09然后确定权重的一种简单的方法，需要管理者从过去的历史数据及个人的经验对各项考评项目作出正确的排序。比如在绩效考核过程中，某一职位有四个\x09KPI的考评因素，分别为A, B, C, D,依企业的要求及目标设定者的经验，各项考评因素的重要性排序为\x09B, D, C, A ；然后再按照自然数顺序由大到小对其进行分配，分别为\x094, 3, 2, 1。然后将权数归一化，最后结果为A: 1/(4+3+2+1)二0. 1 ； B: 4/(4+3+2+1)二0.4C : 2/(4+3+2+1)二0. 2 ； D : 3/(4+3+2+1)二0. 3。这种简单排序编码法计算权数的方法简单，但也存在主观因素，存在一定的不合理性。但至少它比管理者单纯地依据自身经验进行设定的方式要客观一些。

1、权重计算即将各数值乘以相应的权数，然后加总求和得到总体值，再除以总的单位数。 2、权重的值就是加权平均值，值的大小不仅取决于总体中各单位的数值（变量值）的大小，而且取决于各数值出现的次数（频数），由于各数值出现的次数对其在平均数中的影响起着权衡轻重的作用，因此叫做权数。