造价师宣传语

工程建设工作非常艰巨，是一块难啃的骨头。一个工程在建设之前，要预估费用，即可能花多少钱。在建设过程中，要计算已经花了多少钱，还将要花多少钱。在建设完成后，要计算总共花了多少钱。这些工作由谁来做呢？造价工程师这时候就会挺身而出，斩钉截铁地说，我上，请领导放心，保证完成任务，决不拉稀摆带。领导很高兴，愉快地把这一光荣而艰巨的任务交给了造价工程师。造价工程师的价值，这时得到极大的体现。翻译工作应另请高明，因为这不在造价工程师的执业范围之内。04

未来还是非常的可观的就业面也是很广的。所有的造价工程师都是从一个小小的预算员做起的。在不断的学习的过程当中，在不断的实践当中积极努力的考到一个造价工程师，这样对于做工程造价的，同学来说是非常有前景的。造价行业是一个越老越吃香的行业。也是一个让你不断奋斗考试提高个人能力的行业你需要一个可以证明自己实力的造价工程师的资格证，需要一个高级工程师的证书有一些忧患意识的造价人都在讨论说造价在十年之后也许会趋于饱和，但是从现在来看，这份工作还是很有前景的，要努力的提高自己的专业技能，然后不断的学习一些bim技术的发展和应用，打造好自己的基础，然后向更高层次进发，比如说合同管理，招投标以及索赔等工作，学会管理别人。目前很多造价咨询公司都在招聘合适的造价人才，尤其是带造价工程师证的造价人才。很多同学说毕业以后找不到工作，其实不是没有工作，而是他们不具备这些工作所要的素质，所以说你想找到好的工作，在大学时期就要锻炼好自己的技能，比如说你学习一些造价方面的软件，你学会计算工程量，你会用CAD等等，提高自己的实力，你才能够在找工作这种竞争中立于不败之地。我个人对于造价行业未来的前景十分看好。我自己也是在十分的努力学习一些专业技能方面的知识，及准备一些证书方面的考试。希望自己的这份努力和认真，可以带给自己一个不一样的未来。

（1）造价师证不能直接当中级职称用，需要单位聘任，人事局审批后才能享受职称待遇。（2）根据人事部有关规定，取得造价工程师执业资格证书，可以评聘中级工程师或经济师。（3）程序：向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。

二级造价师和二级建造师考试内容不同，担任职务也不同，所学知识有限，语言表达能力一般，但是已经竭尽全力去回答，希望回答能够帮助到您！

相比较而言，工程造价应该是比较好就业的专业之一了。并且与其他专业不同，工程造价的社会招聘对学历的要求非常低，尤其是事务所类的企业本身就非常多，许多造价人员借着事务所为跳板进入了房地产企业，要知道一般大型房企基本都非211/985不用。工程造价其实学习的东西也很多，不仅仅是我们理解的建筑工程的造价，还包括工程经济，财务评价，过程控制，司法鉴定等许多内容，当然我过目前的工程造价还主要是编制预算，工程量清单控制价，预结算审核等传统业务。但是随着国家近期推出鼓励咨询公司做全过程的造价咨询，相比对本专业人员的业务素质会要求更多，造价业务也会向工程前期的可行性研究，后期的运营维护等扩展。另外近几年国家大力推行的BIM及PPP的不断推广，相信造价专业会不断发展，扩展业务范围，对应的造价专业的人员也会不论在人员数量和质量上都会要求更高。对于专科还是本科，其实学校学的除了专业知识，最重要的还是方法和信心，所以坚定信心，多多关心国家大势，多多到建设部网站学习，你会获得不错的职业前景。 从行业前景来看，一般行业的前景都是由蓝海向红海转变的过程，如果说有什么不同，那就是蓝海时这个行业在风口上，进入的门槛是比较低的，就像最近几年的互联网。08年3万亿投资后的造价行业也是需求量井喷。毫无疑问，造价行业已经进入红海，就像很多甲级事务所的进入门槛已经从10年前的大专到本科到重点本科等等，其实做的事情并没有多大变化，只是业务增长的没有那么大了或者已经停滞甚至减少了。其实，行业的前景只要这个行业有存在的必要性就可以了，未来会发生什么，我们很难预测，即使预测了能做的也是有限的。从个人前景来看，在造价这个行业更多地还是在于个人的沉淀，造价行业的提供选择面和方向还是很广的，基础性工作和全面管控的专业化人才都是很稀缺的，不管哪个行业，成为真的意义上专家对个人而言前景都是不错的。从造价行业来看，你可以成为细分技术上的大牛，可以成为谈判的高手，也可以成为一个从大成本角度进行把控的操盘手 专业优势讲，主要有以下几个方面：、综合其他专业的相关知识，系统掌控。预算专业既要掌握设计、构造、技术，还要掌握材料及市场信息和动态；对工程整体环境及背景应有整体认识，进而应用预算专业知识对工程造价有整体掌控。预算专业人员稍加培训甚至不培训（视个人素质及专业而定）即可参与甚至从事其他专业工作。 而且从业后，造价工程的经验与阅历随时间增加而增加，越老算的越多，经验越多，越吃香

我可以帮你这位考生回答这一系列问题：（1）造价师证不能直接当中级职称用，需要单位聘任，人事局审批后才能享受职称待遇。（2）根据人事部有关规定，取得造价工程师执业资格证书，可以评聘中级工程师或经济师。（3）程序：向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。