经济师宣传语

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选定主题、整理数据用数据、用语简明、诙谐，效果影响群众，吸引注意力。宣传标语是在宣传时用简洁的语言表达一个意思从而达到某种宣传目的。标语的作用是便于“造势”，形成一种氛围，也容易起到“安民告示”的作用。早在20世纪三十年代，红军在各根据地就在房墙上写下了大量的宣传标语，不少至今犹存，成了红色文物。标语在文化革命达到了登封造极的地步。标语具有非常明显的时代特征和行业特色，如“计划生育”标语，“山林防火”标语。目的性很明确，或宣传某些政策，或主张某种理念，如：“谁烧山，谁坐牢”，“要致富，少生孩子多种树”。标语一般读起来朗朗上口，比较有韵律。

培训师宣传语　1、珍惜培训机会，潜心学好技能。　　2、如旭日东升，前景无限光明。　　3、转变求职观念，加强技能培训。　　4、新天地展翅高飞，有实力助你成才！　　5、学技能，上职校，就业快，待遇高。　　6、技能靠培训，资格要鉴定，上岗必持证。　　7、你的宏图，勉励着我们前行。　　8、追逐不朽的知识晨曦。　　9、提高素质能强国，学好技术好就业。　　10、今天学习不努力，明天努力找工作。　　11、只有固定的地点，没有固定的目标。　　12、成功就是每天进步一点点。　　13、参加职业技能培训，为您铺通就业之路。　　14、职业技能培训，为你铺通就业之路。　　15、知识从学习中获取，素质从改善中进步。　　16、选培训、找隆基，新起航、新未来。　　17、新隆基，为高考点亮指明灯。　　18、提高岗位技能，确保优质供水。　　19、上岗凭本事，就业靠技能。　　20、让你看到自己也是精英。　　21、抓职业培训孕建设英才扬帆导航济沧海。搞技能鉴定育能工巧匠秣马厉兵闯九州。　　22、培训规范化，鉴定标准化，管理现代化。　　23、建立职业技能鉴定制度是适应市场经济的需要。　　24、为学习改变，在新隆成才。　　25、态度决定命运深度决定高度。　　26、启明星教育，开启明日之星。　　27、多掌握一门技能知识，多一次就业机会。　　28、大鹏展翅，锦绣前程。　　29、培训下苦功，鉴定拿高分。　　30、走进新隆基，给您新未来。　　31、发展技工教育，促进技能就业。　　32、圆你锦绣前程，铸就辉煌人生。　　33、知识就是力量，技优创造未来。　　34、一技在手，终身不愁。　　35、加快技能人才培养，服务地方经济发展。　　36、选择新隆基，拥有好成绩。　　37、得天独厚的环境，无微不至的亲情。　　38、今天参加培训，准备明天就业。　　39、新知改变生活，技高赢得未来。　　40、现在说过多是零，时间见证一切。　　41、参加职业技能鉴定，打开就业大门。　　42、扎扎实实搞培训，认认真真抓鉴定。　　43、舞袖飞扬，跳起教育智光。　　44、普通学校有高考，职业学校有技能大赛。　　45、没有一流的技工，就没有一流的产品。　　46、培养出更多，更好的英才。　　47、您的心有多高？学习的路就有多长！　　48、孩子轻松进步，爸妈快乐放心。　　49、技能成就人才，才艺增添光彩。　　50、益人子弟，琢玉成器。　　51、参加职业培训，打开就业的大门。　　52、参加国家职业资格鉴定，创造新的就业机会。　　53、坚决执行国家关于“先培训，后就业；先培训，后上岗”的就业原则。　　54、掌握多种技能，拓宽就业渠道。　　55、努力提高职业技能，促进人才交流发展。　　56、品质育英才，赢在起跑线。　　57、想要孩子成绩提高，快call我。　　58、就业靠竞争，上岗凭技能。　　59、培训是企业生产力，是倍增的职业能力。　　60、华丽人生，盛大开启。　　61、提高员工整体素质，加强自爱自律行为。　　62、走智者之路，聪明人的选择。　　63、只要有技能，不愁没饭碗。　　64、选择对的学校，接受好的教育是美好未来的开始。　　65、加强职业技能培训，落实科教兴国战略。　　66、放飞梦想，一起启航。　　67、新容新貌，实力打造。

经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。职称考试全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发＜经济专业专业资格考试暂行规定＞及其＜实施办法＞的通知》（人职发1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。自2020年起，初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。

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