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angelwhere?
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泷泷大魔王

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公司不一样分为首期和尾期首期一般提点从百分之二到百分之六不等尾期一般是百分之一到百分之二左右根据公司规模和设计师能力来还有就是根据业绩浮动达到多少上浮多少还有就是收取设计费不对施工项目提成至于回扣?只是一些无良设计师的个人行为而已材料商会给装修公司一个内部价一般会比客户自己买便宜百分之五到百分之十有职业道德的设计师会帮客户把这部分优惠争取到。。。而工装根据项目分几个坎单次成交额在一百万以内的提点百分之一到百分之二一百万以外的就按千分之六的比例去提点。。。

工装造价师提成

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厦门小鱼网

数据一:1、8000-10000元的月薪占比最大,拥有26.6%的比重。2、其次是1万-1.5万,占比25.1%。3、第三是6000~8000元,占比20.9%。由此来看,6000-15000元的月薪的造价工程师居多。数据二:底薪加提成方式一般的造价工程师,综合月工资收入在三千到一万之间。负责一项工程的造价工程师负责人,月收入在一万五到三万之间。地区工程造价公司、事务所的负责人,月收入一般在五万以上。其实网校想说工资价格问题取决于多方面因素。是要看所在地区GDP,行业规模,企业资质和等级,企业效益,以及持证人的工作能力和水平,及从事行业的年限等等。造价工程师的证书目前行情还是看好的,毕竟这个证书考试难度非常大,要比一级建造师的难度大得多。建筑企业对该证书非常认可的。还有一点需要考生注意造价师这个行业,年龄越大经验越丰富就越值钱哦,眼光一定要放的长远一点!如果有了造价工程师这个证书,年薪在20万以上是最起码的,甚至更高。造价工程师的证书在建筑行业非常吃香,而且是名利又收。当然,造价工程师的考试难度相当大,合格率非常低,仅为8%左右。价值越高的证书越难考,这是成正比的。

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开心的疯子陈

这个要看公司规定了,我们公司设计师每月挣得都非常多。上月工资加提成得有4万

96 评论(10)

甜菜阿姨

回答 装修公司的设计师工装提成提在百分之2%到百分之10%不等。1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上地装修装饰工程施工,工程质量合格。2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人,其中工程技术人员不少于10人,且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐全。

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