人力资源可以考经济师

毕业证书，结业证书，人力资源管理证书，从业资格证，会计证，人力资源规划师证，企业培训师证，这些证书和人力资源都是有很大关系的，所以可以去考取。

人力资源中级经济师报考条件(具备下列之一)：1.高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;6.具备博士学位。注意：取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格，可用于报考中级经济师。除以上基本条件外，各地报名可能还有属地等其他要求，具有请以当地报名条件为准。根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。中级经济师考试章节知识点试题归纳，考点解析免费看，祝你轻松取证。移动端题库：端题库：

首先需要考取的是人力资源管理师证，这个证有四级（初级）、三级（中级）、二级（高级）、一级（正高级）四种，那么作为初学者当然需要考的是初级证。另外还可以考取经济师证的人力资源管理方向的证书，这个经济师证也是含金量比较高的一个证书。

人力资源师三级证（全国通用，终身免检的）法务咨询师三级证（对法律感兴趣的同学，可以去系统学习。）会计证（学人力，懂点会计知识，无疑是锦山添花）教师证（含普通话证）英语四六级证（进好单位好企业的求职敲门砖）计算机等级证人力资源规划师（培训费用高，大概一万左右，国际注册，五年一检）企业培训师（名副其实的“钻石职业”，年薪已达10万）司法考试注册会计师（可挂靠，收益很好，难度很大）助理经济师（经济师含金量相对高，以后职称有用）心理咨询师三级证（阳光行业）理财规划师物流师