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两小酒窝
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婕哥大王

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根据我的经验总经理一般不会问太细致的问题主要是问对我们公司的发展的看法但是切忌千篇一律因为他们通过这个看似无聊的问题来检查你再有就是很喜欢问你在和你的上司有争议的时候的处理方式这个就要因人而异了有些死板的希望你能和主管沟通但是激情点的希望你可以越级……

总经济师面试会问什么问题

158 评论(13)

小七木瓜

如果是我是GM:问“请表述下对我公司的印象。(因为前期肯定有过几轮面试的,所以认真的人会普抓到很多事情)其二:请表述下你就该岗位后将如何开展工作,先做什么,后做什么。如何处理横向和纵向的关系。如何协调各个部门的工作。

318 评论(14)

颖颖emma

总经理常问的面试问题有:1、请介绍一下你自己。这是总经理常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,总经理最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理总经理才会相信。2、说说你最大的优缺点。这个问题总经理问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、工作效率低,总经理肯定不会录用你。总经理喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。3、你期望的工资是多少。企业工资水平是很灵活的,何种能力拿何种工资。总经理喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,总经理欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。

99 评论(15)

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