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~*诗情画意*~

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总经理常问的面试问题有:1、请介绍一下你自己。这是总经理常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,总经理最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理总经理才会相信。2、说说你最大的优缺点。这个问题总经理问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、工作效率低,总经理肯定不会录用你。总经理喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。3、你期望的工资是多少。企业工资水平是很灵活的,何种能力拿何种工资。总经理喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,总经理欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。

面试总经济师的问题

144 评论(13)

我是小鱼儿呀

如果是我是GM:问“请表述下对我公司的印象。(因为前期肯定有过几轮面试的,所以认真的人会普抓到很多事情)其二:请表述下你就该岗位后将如何开展工作,先做什么,后做什么。如何处理横向和纵向的关系。如何协调各个部门的工作。

158 评论(9)

大琳琳666

不知道你面试几轮了,应聘的公司规模有多大,一般来说,如果公司规模比较大的话,总经理是最后一轮面试的话,他不会侧重技能、技术方面的情况了,更多的是通过简单的聊天,了解你的为人处事、性格特质,是不是符合这个公司的企业文化,双方能不能适应。面试到这个地步,你不要有压力,放松自己,就当去聊天就行了。

332 评论(15)

jennifer1959

问题如下:1、会计的3大报表是什么?2、费用与支出的区别是什么?3、会计的6大基本要素是什么?4、固定资产折旧采用的方法有哪些?5、收益性支出与资本性支出的差异是什么?6、固定资产账面价值在什么情况下会出现?7、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?8、职业前景,加薪和升职,你更重视哪一个?9、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?10、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?代账会计的任职资格1、财会、金融类相关专业本科及以上学历,持有会计证。2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。4、思路清晰,考虑问题细致,具有较强的组织、控制能力,较强的沟通协调能力。 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 6、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。  7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

215 评论(8)

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