外企英语要求高吗

做人事可能涉及到招聘的工作，正常都需要英语面试

没有什么要求的，我刚毕业的时候认为自己英文差，所以让业务部那边派了个英语6级的翻译过来，结果那翻译的水平比我的还烂，我还没有过四级呢。会点基本的专业英语，再会看英文资料就行了。综合实力够就ok了

这个要看什么样的外企，如果是一般的外企，英语要求至少是英语四级，而且都会进行笔试考试的。如果比较厉害的外企，要求可能是英语四六级或者以上。

一定要求专8级的英语。这样才可以流畅的用英语来和别人沟通，也不会耽误日常的工作。

做办公室工作必须要会英语，因为一般外企高层都是老外，汇报文件统统用英文

一、英语要达到八级以上的水平才能够通过外企面试，并且在外企工作，外企很多时候都在用英文交流，所以英文是基本要求。

很多外企的员工最基本的要求就是英语八级以上，其实这个级别只是一个门槛，如果你连最基本的门槛就没有达到的话，那么这个面试基本上就是处于失败的情况，有可能你连最初的面试机会都没有。所以现在在学习的学生一定要好好学习英文，并不是说英文一个通用语言，但是英文有时候是一个基础，如果没有这项技术，你可能就不能够进入到优质的大企业。

二、英语基本上要达到能够基本听懂和交流的状态，才能够通过外勤面试，并且能够在外企工作，不仅仅是要有资格证书，还要用语言表达能力。

外企大多数时候会采用中英文交汇的方式来进行沟通，但是不能排除确实有全英文沟通的情况。如果你连在工作当中最基本的交流沟通都无法完成的话，那么他肯定是不愿意招聘这样一个人进入到公司。即使你顺利进入公司，也没有办法长期在公司生存，毕竟大家都是在熟悉英语，只有你不断地需要查字典才可以知道，这肯定是一大缺陷。

三、很多考托福雅思的人员英语非常好，他同样可以应聘外企工作，并且在应聘的时候也相当具有优势，如果拥有一口流利的英文那就更加好了。

每个企业对于英文的要求并不一致，但是如果你能拥有一个很好的英文交流，那么大多数人对你还是会刮目相看。虽然英语已经普及了，但是能够学好英文的人还是很少，能够拥有一门外语，其实也算是一个技能，我们不能小瞧了这个技能，有时候这个技能可以帮我们找到更优质的工作和机会。

外企一般对对相应的外语能力要求较高，不一定是英语。但也不要将外企和其他国内企业严格地画出界限。只要有自己的能力能够得到培养和实战，到外企包括其他的企业，个人热为学习能力仍然是第一位的。良好的英语水平是一道门槛，你可以能力出色，但你也要融入环境和企业文化，否则也是举步维艰。

关键要看你进的外企选择的是怎么样的职位基本的面试方面的英语内容是一定要具备的~ 你以后主要也是从事这方面的工作掌握好一门语言不管是对现在的求职，以后机遇都有帮助的毕竟外企的机遇比较多，口语听力不过关，会影响你的工作的~