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激动的小胖
catmouse1972
最好给当地的劳动仲裁打个电话,你把自己的情况告诉他们,让 他们帮助分析下,如果处理,非专业人士的意见都是个人看法,找专门的劳动仲裁吧。
车厘子妈妈
培训协议本身是有效的,但具体赔偿金额并没有明确显示在培训协议中,所以算十几万,这个金额是无效的。现在先与单位协商,双方坐下来谈,你能接受了就完事了,如果单位强硬,你当然可以申请劳动仲裁。赔10多万是不能够接受的,在万元之内你可以考虑接受。
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