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風雨飘零
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人才征服沪

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职业资格证有:计算机职业资格证、社会工作师职业资格证书、消防员职业资格证书、家政人员职业资格证书、人力资源管理职业资格证书、房产估价师资格证书、造价工程师资格证书等。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度,国家考试制度是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书,开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是中国【人力资源】开发的一项战略措施,这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义。考了证说明社会对你的技能认可,应聘的时候好搞点,技能证书等级越高,工资会得到相应的提升,有的时候即使有技术,没证书别人也不承认,不给你展现技术的机会,所以考个证是必须的。更多关于职业资格证方面的相关知识,建议到达内教育了解一下。达内教育拥有国内领先的课程体系(TTS6.0),雄厚的师资力量,广阔的就业平台,迄今为止已与国内上万家IT企业进行人才输送合作。课程穿插大厂真实项目讲解,理论知识+学习思维+实战操作,打造完整学习闭环。实战讲师经验丰富多种班型任你选择,1v1督学,跟踪式学习, 有疑问随时沟通。

人力资源师与执业医师

232 评论(10)

minozjessica

回答国家级职业资格证书包括劳动部、人事部、建设部、旅游局、财政部、教育部和其他部。国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。国家职业资格证书分类:1、劳动部:人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公务员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师;2、人事部:质量专业资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问;3、建设部:造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理;4、旅游局:导游资格、中级导游;5、财政部:会计从业资格证、会计职称;6、教育部:教师资格证;7、其他部:保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师、设备监理师、造价工程师等。希望我的回答能帮到您更多2条

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lichao7980

人力资源

167 评论(14)

一janice一

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