人力资源师和执业医师

1、教师资格证 2、初级会计证 3、人力资源管理师（四级） 4、导游证 5、心理咨询师

可以应聘人力资源岗位，从事相关工作。

十大证书有：一、国家司法考试二、注册会计师三、特许金融分析师四、中国精算师五、一级建造师六、执业医师资格考试七、一级消防工程师八、教师资格证九、人力资源管理师十、心理咨询师希望对你有帮助。

职业资格证有：计算机职业资格证、社会工作师职业资格证书、消防员职业资格证书、家政人员职业资格证书、人力资源管理职业资格证书、房产估价师资格证书、造价工程师资格证书等。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度,国家考试制度是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书,开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是中国【人力资源】开发的一项战略措施，这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。考了证说明社会对你的技能认可，应聘的时候好搞点，技能证书等级越高，工资会得到相应的提升，有的时候即使有技术，没证书别人也不承认，不给你展现技术的机会，所以考个证是必须的。更多关于职业资格证方面的相关知识,建议到达内教育了解一下。达内教育拥有国内领先的课程体系(TTS6.0)，雄厚的师资力量，广阔的就业平台，迄今为止已与国内上万家IT企业进行人才输送合作。课程穿插大厂真实项目讲解，理论知识+学习思维+实战操作，打造完整学习闭环。实战讲师经验丰富多种班型任你选择，1v1督学,跟踪式学习, 有疑问随时沟通。

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