江苏人力资源管理师寻挂靠

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江苏人力资源管理师寻挂靠

bluesky588

有的劳务派遣机构就需要借你的用一下，（不是挂靠关系）只可以收点钱。因为现在国家规定劳务派遣机构要有人力管理师的证书，有的还要有职业指导师的证书。所以，如果你有相关证书，可以收点小钱，但现在中国好像最不缺少的就是证书。不过这个证书还是有价值的查看全文

 评论（5）关注（5783） 2026-02-19
寻人力资源管理师挂靠

大萌的饰界

可以的，需求不是很大，我和同学大学就考了，工作也跟这个专业不挂钩，这个就一直闲置在手里查看全文

 评论（5）关注（943） 2026-02-19
江苏省人力资源师挂靠

星星星kooo

可以的，现在劳务派遣公司，每年7月1号验证，每家公司注册50万有劳务派遣资质的中介公司，必须有4人持有人力资源从业资格证，或企业管理师证件。3级，2级可分开挂靠，费用300-800不等，看公司查看全文

 评论（3）关注（3014） 2026-02-20
江苏人力资源师证挂靠

不一样@016

这种的，好考，国家政策是不允许的，不过我和姐妹拿到手后貌似也没有其他太大作用查看全文

 评论（3）关注（455） 2026-02-20
江苏人力资源师挂靠风险

易火贝木

他给你多少钱？我也遇到了同样的问题查看全文

 评论（3）关注（3133） 2026-02-18
苏州人力资源管理师挂靠

原来我在这里8

可以的，需求不是很大，我和同学大学就考了，工作也跟这个专业不挂钩，这个就一直闲置在手里查看全文

 评论（5）关注（3909） 2026-02-20
江西人力资源师挂靠

黄宝宝0328

感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的，估计之前就是因为证书不够，在工商局才无法注册的。比较有风险，建议还是不要了，以后要是离职，他们拖着不给你办，你还查看全文

 评论（2）关注（5731） 2026-02-20
人力资源管理师挂靠可靠么

来自巴厘岛的松

感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的，估计之前就是因为证书不够，在工商局才无法注册的。比较有风险，建议还是不要了，以后要是离职，他们拖着不给你办，你还查看全文

 评论（3）关注（5965） 2026-02-20
挂靠人力资源管理师

静静19811215

人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师，很多公司都查看全文

 评论（5）关注（1620） 2026-02-20
人力资源管理师挂靠

遇见你之前的我

这个证书没听说过有需要挂靠的，因为它不是行业准入证书，没有人力资源证书也能从事人力资源工作。查看全文

 评论（2）关注（736） 2026-02-20
人力资源管理师管挂靠

深夜地黄昏

人力资源管理师二级证，在一、二线城市，是不可能挂靠的，因为在一、二线城市的企业，二级管理师，很普通，并且都在一级以上的人才笔笔皆是，所以如果想挂二级证，要到三线城市，而三线城市也不一定所有企业都能挂靠，能挂靠的企业少之又少，就算有需要的，一查看全文

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人力资源管理理师挂靠

阳光通宝

这个证书没听说过有需要挂靠的，因为它不是行业准入证书，没有人力资源证书也能从事人力资源工作。查看全文

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人力资源资管理师挂靠

jinshengya0757

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人力资源师管理师挂靠

小北京西城

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人力资源管理师师挂靠

舞言李萍

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 评论（3）关注（3904） 2026-02-20
人力资源管理师挂靠群

小红红黑黑

一句话，任何原件绝对不要给别人管！除非是国家的档案局！（如果再那家公司呆的久了，感觉不错，想长期发展，那么可以考虑）。这价公司是完全在利用你啊，连审批都没过，拿新人的去审批，估计以后很可能会卡你的证，如果你不想长做，那赶紧去要回来。口头承诺查看全文

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人力资源管理师的挂靠

大嘴Yuki

可以的，需求不是很大，我和同学大学就考了，工作也跟这个专业不挂钩，这个就一直闲置在手里查看全文

 评论（3）关注（5829） 2026-02-20
人力资源管理师挂靠吗

baibaicause

这个证书没听说过有需要挂靠的，因为它不是行业准入证书，没有人力资源证书也能从事人力资源工作。查看全文

 评论（2）关注（2482） 2026-02-20
人力资源管理师找挂靠

清香薄荷amy

这种的，好考，国家政策是不允许的，不过我和姐妹拿到手后貌似也没有其他太大作用查看全文

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人力资源管理师能挂靠

陌陌上阡

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 评论（4）关注（5596） 2026-02-20

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