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工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2000左右，绝对不会超过2500，除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在国企或大型企业，则是3000多（我这边就是）。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是3500往上（这算的是最低的，我们这人力资源副部长是5000多工资，）。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才，加油吧。
重庆市人力资源管理师报考可以以个人报名但须符合以下条件。 人力资源管理师申报条件,企业人力资源管理师调整后的申报条件： （一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制
陆陆1234 评论（3） 2025-09-14 重庆人力资源管理师考试延期到12月15日考，重庆人力资源管理师考试时间倒计时:12月15日”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题。
天蝎兔兔 评论（4） 2025-09-14 助理职称评定条件 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年
昂昂千里 评论（2） 2025-09-13 是滴，照片上还有一个OSTA国家题库统一命题鉴定合格，是贴的。
TCL晋善晋美 评论（2） 2025-09-13 重庆市人力资源管理师报名方式 (一)网上报名 1.提交报名信息。报考人员登录重庆市职业技能鉴定指导中心网站(http://www.cqosta.org.cn)首
笑靥的梦魇 评论（4） 2025-09-14 优质人力资源师证问答知识库
