一级人力资源师最后一章

人力资源师就是我们平时说得HR，相信大家都不陌生，找工作的时候就会见到，那么什么样的人才能成为HR呢?取得相关证书你才有机会在此岗位任职。今天给大家要说的就是怎样进行一级人力资源师备考，下面我们就来一起看看吧。1、反复看教材在一开始进行复习的时候，建议大家还是回归课本，教材才是最重要的，所有的知识点在教材中都有体现。在看教材的时候我们要把握全书结构，把自己不是很理解的部分标记出来，等到通读教材后进行逐个击破。当然如果觉得自己复习积极度不够，那就报一个基础的网课，因为一般这种课程都会有重难点区分，把不考的点就剔除掉不去记忆了，一定要注意边听边做笔记，好记性不如烂笔头。2、课后练习和真题要及时做对于课后练习，在看完本节或者本章内容后，就抓紧时间做一下，因为刚看完知识点记忆轨迹还在，这时候做练习就会巩固一下知识点，真题也是一样，做完练习就把真题上相关知识点的题也做一下，加强知识点记忆。3、复习完教材反复做真题在第一遍做真题的时候我们只是针对相关的知识点，可能过后就会遗忘，所以这时候需要做整套的真题，把知识点融会贯通，做完后一定要会总结，把不会做的，做错的，常考的点都总结出来，有空余时间的时候可以翻出来做一做。4、答题技巧修炼答题技巧不是说考前看看就行了，在平时也要利用起来：(1)理论知识考试 ：做单选题时，如果题中没有说答错会扣分，那么遇到不能确定的题目时，应该猜答。多选题是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项一般是两个，这时候就用排除法，排除掉两个选项，然后剩余选项填上就可以了。(2)专业技能考试 ：对于计算题，要注意书写格式，答题思路要清晰明了，对于案例分析题，主要考察的是案例中对象所处的困境，答题可以从两个方面入手：说明服务对象面临的困境，包括了接案和预估;说明如何介入和介入的基本过程，包括计划和介入。这样就很简单把问题解决了。相信很多一级人力资源师考生看完以上的内容，都觉得受益匪浅，那就在实际中利用起来，如果还有什么问题或者有更好的建议，欢迎及时进行交流。