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企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。其中，一级人力资源师级别最高，四级人力资源师级别最低。所以，在人力资源师考试过程中，四级人力资源师考试内容也相对更基础，考试通过率也是较高的。
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档案初级比较好考。因为：人力资源管理师初级及格60分。档案初级及格50分。人力资源管理师初级主要针对的是低级别的四级人力资源管理师和三级人力资源管理师考试,初级是比较好考的。1初级人力资源管理师考试内容有基础知识，专业知识。档案初级。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级
Joanrry琼 评论（7） 2025-07-24 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级
糊糊1011 评论（4） 2025-07-24 一级人力资源管理师和律师从业的好处都是很多的，但是要说哪个更好考，这就要看个人的兴趣和能力了。一级人力资源管理师考试涉及的知识比较广泛，考试难度也比较大，考试时
cocomooner 评论（5） 2025-07-24 人力资源管理师还是挺还考的！多看几遍书和多做历年的真题，很容易通过的。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和
小东家1985 评论（4） 2025-07-24 两种资格适用的范围不同,不冲突，难度及重要性基本相当，属于中低档水平。都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的，比较通用一些；大部
小熊猫球球酱 评论（5） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
