yk小康哥
一级人力资源管理师和律师从业的好处都是很多的，但是要说哪个更好考，这就要看个人的兴趣和能力了。一级人力资源管理师考试涉及的知识比较广泛，考试难度也比较大，考试时间也比较长，所以对考生的要求也比较高。而律师从业考试则比较集中，考试难度也比较小，考试时间也比较短，所以对考生的要求也比较低。所以，要说哪个更好考，还是要看个人的兴趣和能力。
哇小妹夫
一级人力资源管理师和律师从业哪个好考，2022年11月1日远离尘埃 人力资源管理师考试 精选回答 律师,但是人力资源相对比较好就业一点,对专业素质要求比较低一些,而律师如果想就业就必须丰富自己的专业...
小牛丫头
一级是最高级，四级是最低级，四级价值不大基本上很少人考。大多数人都是考二级、三级。当然一级的作用可能是最高的。有的地方是有要求没有二级证书是无法考一级的，所以你要问清楚。哪个容易的话，肯定是二级比一级容易，但如果你对自己有信心，而且可以直接报一级，也可以直接考一级啊。
这个需要根据个人的实际情况，符合哪个级别便可申报哪个级别，一级是人力资源管理师的最高级别，如果学历和工作经验均符合报考条件，可以直接申报一级。
小年糕lc 评论（3） 2025-07-29 一、报名条件对比 二建的要求是中专学历、从业两年即可报考；一建却要求大专毕业必须是相关专业、工作六年、从业四年；光这一条，30岁以下的考生就基本不能考一建了。也
曦若若往 评论（8） 2025-07-29 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级
Joanrry琼 评论（7） 2025-07-30 一级人力资源管理师和律师从业的好处都是很多的，但是要说哪个更好考，这就要看个人的兴趣和能力了。一级人力资源管理师考试涉及的知识比较广泛，考试难度也比较大，考试时
cocomooner 评论（5） 2025-07-29 目前人力资源管理师分为四个等级：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师；难度依次递增，但证书价值也是依次递增的；人力资源
shazidoumei 评论（4） 2025-07-30 优质人力资源师证问答知识库
