人力资源师课程顾问好做吗

课程顾问好做，课程顾问优势在于，门槛比较低，市场比较大，做得好收入也会很可观。

课程顾问职位描述：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

课程顾问任职要求

1、知识要求

一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。

2、技能要求

毋庸置疑，沟通能力是第一位的，分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。

3、经验要求

需要有对各行各业全面综合的把握，在一问一答之间调动自己的全部知识储备，从事过相关工作的经验，熟练各种测评工具和方法。